关于公职人员收受多少财物算巨额财物，以及为何通报中有的不算巨额的问题，以下是我的详细解答：
巨额财物的认定标准：
- 在我国法律体系中，对于公职人员收受财物的“巨额”标准，并非一个固定的数额，而是根据具体的法律规定和案件情况来综合判断。一般来说，巨额财物通常指的是数额较大，足以对公职人员的廉洁性构成严重威胁或影响的财物。
- 具体到数额上，虽然没有一个统一的“巨额”标准，但根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，收受财物达到一定数额（如三万元以上，具体数额可能因地区和案件性质而异）可能构成受贿罪，且数额越大，情节越严重，处罚也越严厉。这里的“一定数额”可以视为对“巨额”财物的一个量化参考，但并非绝对标准，因为法律还考虑了其他情节因素。
通报中有的不算巨额的原因：
- 数额未达标准：最直接的原因是收受的财物数额未达到法律规定的“巨额”或构成犯罪的标准。在这种情况下，虽然公职人员的行为可能违反了廉洁纪律或职业道德，但尚不构成犯罪，因此通报中可能不会将其描述为“巨额”。
- 情节轻微：即使收受的财物数额较大，但如果存在情节轻微的情况，如及时退还、上交组织或未造成严重后果等，也可能在通报中不被视为“巨额”。这是因为法律在判断行为性质时，不仅考虑数额大小，还考虑行为的社会危害性和主观恶性。
- 法律适用和证据问题：在某些情况下，由于法律适用上的争议或证据不足等问题，也可能导致通报中未将收受的财物描述为“巨额”。例如，对于某些财物的性质、来源或价值存在争议时，可能需要进一步的调查和证据收集才能作出准确判断。
法律建议：
- 对于公职人员而言，应严格遵守廉洁纪律和职业道德规范，避免收受任何形式的财物或利益输送。即使收受的财物数额较小或情节轻微，也可能对个人声誉和职业生涯造成负面影响。
- 如果公职人员确实面临收受财物的情况，应立即向组织报告并上交相关财物，以表明自己的清白和廉洁态度。同时，应积极配合组织的调查和处理工作，以维护自己的合法权益和组织的形象。
总结来说，巨额财物的认定并非单纯基于数额大小，而是综合考虑法律规定、案件情况和社会危害性等因素。通报中有的不算巨额可能是因为数额未达标准、情节轻微或法律适用和证据问题等原因。作为公职人员，应时刻保持清醒头脑和廉洁自律意识，避免陷入不必要的法律风险和道德困境。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。