针对您提出的“公司的车都卖掉了司机怎么处理”这一问题，这实际上涉及到了公司车辆处置与司机后续安排两个层面。以下是我为您提供的详细解答：
首先，关于公司车辆的处置：
车辆过户：根据《机动车登记规定》，公司车辆在卖掉后，需要进行过户手续。这通常涉及到将车辆的所有权从公司名下转移到购买方名下。过户过程中，需要提供公司的相关证明文件，如统一社会信用代码证书、营业执照等，以及市场监督管理部门出具的准予注销登记通知书（如果公司已注销）。
合同约束：如果车辆是挂靠在公司名下进行营运的，那么在车辆处置时，还需要考虑挂靠合同的约定。挂靠合同中通常会明确车辆的所有权、使用权、处置权以及双方的权利义务等。因此，在卖掉车辆前，公司应与挂靠司机进行充分沟通，确保处置行为符合合同约定，避免引发纠纷。
接下来，关于司机的处理：
合同终止与补偿：如果司机与公司之间存在雇佣合同或劳动合同，那么在公司卖掉车辆后，这份合同可能会因此而终止。根据合同法的相关规定，合同终止时，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商，包括司机的补偿问题。公司应根据合同约定和实际情况，给予司机合理的经济补偿。
再就业安排：除了经济补偿外，公司还可以考虑为司机提供再就业安排。例如，如果公司还有其他业务或车辆需要司机驾驶，可以优先考虑内部调配；或者，公司可以协助司机寻找新的就业机会，提供必要的推荐和帮助。
法律责任与风险：在车辆处置过程中，公司应确保所有手续合法合规，避免给司机带来不必要的法律责任和风险。例如，如果车辆存在挂靠关系，公司应确保在卖掉车辆前已经解除了挂靠合同或得到了挂靠方的同意；如果车辆需要报废处理，公司应按照相关规定进行报废处理，避免司机因违规处置车辆而承担法律责任。
综上所述，公司在卖掉车辆后，应妥善处理与司机的关系，确保合同终止的合法性和合理性，给予司机合理的经济补偿和再就业安排，并避免给司机带来不必要的法律责任和风险。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。