您好，关于您提出的“有犯罪记录是否可以出国务工”的问题，这确实是一个需要综合考虑多方面因素的情况。以下是我为您详细梳理的解答：
一、我国法律对出境的基本限制
首先，根据我国法律规定，有五类人员是不得出境的，这包括刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人、有未了结民事案件且被法院通知不能离境的人员、正在服刑的被判处刑罚的人员、正在被劳动教养的人员，以及国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或对国家利益造成重大损失的人员。如果您不属于这五类人员，那么从我国法律的角度来看，您理论上具备申请出国劳务的权利。
二、目的地国家的签证政策及法律要求
然而，能否成功出国劳务，还取决于目的地国家的签证政策及法律要求。不同国家对有犯罪记录者的签证申请态度差异很大。一些国家可能相对宽松，只要您的犯罪记录不严重，且能提供相关证明材料，如改过自新的证明、良好的行为记录等，就可能正常发放签证。但也有部分国家对有犯罪记录的人员限制非常严格，特别是涉及道德败坏、暴力、毒品等严重犯罪，往往会直接拒绝签证申请。
三、犯罪记录的具体情形考量
在评估犯罪记录对出国劳务的影响时，还需要考虑犯罪的具体情形，包括：
犯罪性质：轻微过失犯罪，如交通肇事，对出国劳务的影响相对较小；而故意暴力犯罪、严重经济犯罪等则可能产生较大影响。
犯罪时间：犯罪时间距今越远，影响通常越小。部分国家规定，若犯罪记录超过一定年限，在签证申请时可不作为重点考量。
刑罚执行情况：如果您已完成全部刑罚执行且表现良好，那么在申请出国劳务签证时将更有利；若刑罚未完全结束，则通常难以获得批准。
四、特别需要注意的犯罪记录类型
此外，还有一些特定类型的犯罪记录是明确禁止或严重影响出国务工的，包括危害国家安全与政治敏感类犯罪、严重暴力与性犯罪、毒品犯罪，以及严重经济犯罪与金融诈骗等。这些犯罪行为性质恶劣，社会危害性大，各国普遍对此类人员实施严格的出入境管控。
五、建议与注意事项
充分了解目的地国家法律和政策：在决定出国劳务前，务必详细了解目的地国家的法律、政策及签证要求，特别是关于犯罪记录的限制。
准备充分证明材料：针对目的地国家的具体要求，准备相应的证明材料，如改过自新的证明、良好的行为记录等，以提高签证申请的成功率。
通过正规渠道出国劳务：选择具有合法资质的对外劳务合作企业或对外承包工程企业出国务工，避免陷入非法劳务的困境。
如实申报犯罪记录：在申请出国劳务时，应如实申报自己的犯罪记录情况。隐瞒不报可能导致签证申请被拒签，并面临更严重的后果。
综上所述，有犯罪记录的人是否可以出国劳务需视具体情况而定。在决定出国劳务前，建议您全面了解相关法律法规和政策要求，并做好充分的准备和规划。如果您有任何进一步的疑问或需要专业的法律咨询，请随时告知。