拘留是否影响政审，需根据拘留类型、政审要求及个人后续法律处理结果综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、拘留类型及其影响
行政拘留（治安拘留）
- 定义：行政拘留是公安机关对违反行政管理秩序的公民采取的限制人身自由的惩罚措施。
- 影响：
- 普通工作单位：通常对入职政审影响不大，因为企业更关注应聘者的工作能力和专业技能。
- 公职岗位：如公务员、事业单位等，政审要求较严格。一般岗位可能影响较小，但政法机关等特殊岗位可能因行政拘留记录而视为不符合政治素质、道德品行要求。
- 特殊情况：多次或严重违法行为导致的行政拘留，在特定政审场合可能被视为不良记录。
刑事拘留
- 定义：刑事拘留是公安机关、人民检察院在侦查过程中，对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时剥夺人身自由的强制方法。
- 影响：
- 未定罪：若最终证明无罪，政审原则上不应受影响。但实际中，政审机关可能会进行详细调查和评估，以确认个人是否确实无罪且符合政审要求。
- 定罪：经法院审判认定有罪，对政审影响严重。在公务员录用、参军入伍等严格政审环节中，通常会导致政审不通过。
司法拘留
- 定义：司法拘留是人民法院对妨害诉讼活动或拒不履行法院生效判决等行为采取的强制措施。
- 影响：与行政拘留类似，具体影响取决于政审的严格程度和申请人的其他情况。在要求严格的政审中，司法拘留记录可能成为不利因素。
二、政审要求及考量因素
- 政审严格程度：不同政审场合对拘留记录的容忍度不同。公务员招录、入党、涉政审查等敏感领域通常要求更严格。
- 申请人其他情况：政审不仅考察拘留记录，还会综合考虑申请人的整体表现、道德品质、工作能力等因素。例如，即使有过拘留记录，但如果个人在后续表现中展现出良好的政治素质、道德品行和工作能力，仍有可能通过政审。
三、法律依据
- 《中华人民共和国刑事诉讼法》第十二条：未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。这一条款为刑事拘留但未定罪的人员提供了法律保障，即他们不应因单纯的刑事拘留记录而受到不公平对待。
- 《中华人民共和国公务员法》第二十六条：下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。这一条款明确了因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员，但并未提及刑事拘留记录的影响。
四、建议与总结
- 提前了解政审要求：在进行政审前，建议个人提前了解政审的具体要求，包括政审的严格程度、考察内容等。
- 准备相关证明材料：如果个人有过拘留记录，应充分准备相关证明材料，如无罪判决书、释放证明等，以证明自己的清白和符合政审要求。
- 积极表现与解释：在政审过程中，个人应积极表现自己的政治素质、道德品行和工作能力，并对拘留记录进行合理解释和说明。
总结：拘留对政审的影响并非绝对，而是需根据拘留类型、政审要求及个人后续法律处理结果综合判断。在进行政审前，个人应提前了解政审要求，准备相关证明材料，并积极表现与解释，以确保政审顺利通过。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。