您好，关于您询问的我国《劳动法》的颁布时间，这是一个具有重要历史意义的问题。《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过，并自1995年1月1日起正式施行。

这部法律作为我国劳动法制建设的重要里程碑，全面规范了劳动者的权利与义务，涵盖了劳动就业、劳动合同、工作时间和休息休假、工资支付、劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、职业培训、社会保险和福利以及劳动争议处理等多个方面。它的颁布和实施，不仅为劳动者提供了坚实的法律保障，也促进了劳动关系的和谐稳定，推动了我国劳动制度的改革与发展，以适应社会主义市场经济的要求。

在实际应用中，《劳动法》是处理劳动纠纷、判断双方权利义务的重要依据，对于维护劳动者合法权益、促进用人单位规范管理、推动经济社会持续健康发展都发挥着至关重要的作用。因此，我们每个人都应该了解和遵守《劳动法》的相关规定，共同维护劳动关系的和谐稳定。