针对您提出的“工伤漏诊追加认定需要什么材料”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤漏诊追加认定本质上仍然是工伤认定的一种，因此，其所需材料与常规的工伤认定材料基本一致，但可能需要根据漏诊的具体情况额外补充一些材料。

一、基础材料

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。对于漏诊的情况，您需要在申请表中特别注明漏诊的情况，包括漏诊的医疗过程、漏诊的病症以及后续发现的时间等。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证等能够证明您与用人单位存在劳动关系的文件。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的关键材料。对于漏诊的情况，您需要提供初次诊断的医疗证明以及后续发现漏诊并确诊的医疗证明。

二、额外材料（针对漏诊情况）

1. 漏诊的医疗记录：包括初次就诊的病历、检查报告、治疗记录等，以及后续发现漏诊并重新就诊的病历、检查报告、诊断证明等。这些记录需要详细展示漏诊的过程和原因。

2. 专家意见或鉴定报告：如果可能的话，您可以寻求医疗专家的意见或进行相关的医疗鉴定，以证明漏诊的存在以及漏诊与工伤之间的关联性。

3. 其他相关证据：如工作记录、同事证言等，这些证据可以辅助证明您在工作过程中受伤以及漏诊的情况。

三、申请流程与注意事项

1. 申请主体：工伤漏诊追加认定可以由职工所在用人单位、工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织提出申请。

2. 申请时限：与常规工伤认定一样，您需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。如果初次申请时未发现漏诊，后续发现漏诊并希望追加认定的，也需要在发现漏诊之日起的合理时间内提出申请，并说明原因。

3. 材料完整性：在提交申请时，请确保所有材料的完整性和真实性。如果材料不完整或存在虚假情况，可能会影响工伤认定的结果。

4. 配合调查：在申请过程中，社会保险行政部门可能会进行相关的调查和核实工作。请您积极配合并提供必要的协助。

综上所述，工伤漏诊追加认定所需材料主要包括基础材料和针对漏诊情况的额外材料。在申请过程中，请确保材料的完整性和真实性，并积极配合社会保险行政部门的调查和核实工作。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。