因果鉴定本身并不会直接否认工伤，但其结果可能影响工伤认定的结论。下面我将从多个角度为你详细解释：

一、因果鉴定的作用

因果鉴定在工伤认定中扮演着重要角色。它主要是为了确定职工所受伤害与工作之间是否存在因果关系。如果鉴定结果显示伤害与工作有直接因果关系，那么这通常会是认定工伤的有力证据。相反，如果鉴定结果显示伤害与工作无直接因果关系，或者伤害是由职工自身原因（如故意自伤、自杀等）或第三方原因造成的，那么这可能会影响工伤的认定。

二、工伤认定的标准

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要遵循以下标准：

1. 工作时间和工作场所内：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 工作时间前后：职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。
3. 履行工作职责：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，同样应当认定为工伤。
4. 职业病：职工患职业病的，也应当认定为工伤。
5. 其他情形：还包括因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形。

三、因果鉴定对工伤认定的影响

1. 支持工伤认定：如果因果鉴定结果显示职工所受伤害与工作有直接因果关系，且符合上述工伤认定的标准，那么这通常会支持工伤的认定。
2. 影响工伤认定：如果因果鉴定结果显示伤害与工作无直接因果关系，或者存在其他不符合工伤认定标准的情形（如职工故意自伤、自杀等），那么这可能会影响工伤的认定。但需要注意的是，即使因果鉴定结果不利，也不意味着工伤认定一定被否认。因为工伤认定是一个综合考量的过程，除了因果鉴定外，还会考虑其他证据和因素。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 积极配合鉴定工作：在因果鉴定过程中，职工和用人单位应积极配合鉴定机构的工作，提供必要的证据和资料。
3. 寻求法律帮助：如果对工伤认定结果有异议，或者因果鉴定结果不利，建议及时寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，帮助你维护合法权益。

总结来说，因果鉴定本身并不会直接否认工伤，但其结果可能影响工伤认定的结论。在工伤认定过程中，应综合考虑多种因素和证据，确保认定结果的公正和准确。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。