您好，关于您提出的“监护人必给残疾人力工资吗”这一问题，首先需要明确的是，监护人并没有法律义务必须给残疾人支付“力工资”。这里的“力工资”可能指的是因残疾人提供劳动或服务而应支付的报酬，但通常情况下，监护人的主要职责是照顾和保护残疾人的权益，而非支付工资。

不过，如果残疾人具备劳动能力，并且实际上为家庭或他人提供了劳动或服务，那么根据公平原则和劳动法的相关规定，他们应当获得相应的报酬。但这并不构成监护人的法定义务，而是基于双方之间的约定或实际情况产生的民事关系。

另外，我想进一步补充一些关于残疾人权益保障的信息。政府和社会为残疾人提供了一系列的补贴和服务，以减轻他们在生活和护理方面的经济负担。这些补贴主要包括困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。

• 困难残疾人生活补贴：主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出，对象通常是低保家庭中的残疾人。
• 重度残疾人护理补贴：主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人。

符合条件的残疾人可以同时申领这两项补贴。申请这些补贴通常需要提供相关的身份证明、残疾证明以及申请审批表等材料，并可以通过乡镇（街道）申请、跨省通办或全程网办等方式进行。

因此，如果残疾人需要经济上的支持，建议首先了解并申请这些政府提供的补贴和服务。同时，如果残疾人具备劳动能力并愿意提供劳动或服务，也可以与家庭成员或雇主协商确定合理的报酬。

希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。