在没有正式工作的情况下，如果发生了交通事故导致误工，误工费的计算确实需要结合您的实际收入状况和误工时间来综合确定。以下是我为您详细梳理的计算方法和相关注意事项：

一、误工费计算的基本原则

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间通常由医疗机构出具的诊断证明或司法鉴定意见来确定，而收入状况则需要根据您的实际收入情况来计算。

二、无固定收入人员的误工费计算方式

1. 能提供最近三年平均收入证明的情况

如果您能提供最近三年的平均收入证明，比如银行流水、纳税记录等，那么误工费可以按照以下公式来计算：

$\( \text{误工费} = \text{近三年平均年收入} \div 365 \times \text{误工天数} \)$

示例：假设您近三年的年均收入为12万元，误工天数为90天，那么误工费就是 \(120,000 \div 365 \times 90 \approx 29,589\) 元。

1. 无法提供收入证明但从事特定行业的情况

如果您无法提供收入证明，但您从事的是某个特定行业，那么可以参照当地同行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

$\( \text{误工费} = \text{当地同行业日均工资} \times \text{误工天数} \)$

示例：假设您所在的家政服务业日均工资为200元，误工天数为45天，那么误工费就是 \(200 \times 45 = 9,000\) 元。

1. 既无收入证明也无明确行业归属的情况

如果您既无法提供收入证明，也没有明确的行业归属，那么法院可能会酌情按照当地的最低工资标准来计算误工费。

$\( \text{误工费} = \text{当地月最低工资标准} \div 30 \times \text{误工天数} \)$

示例：假设您所在地的月最低工资标准为2,000元，误工天数为30天，那么误工费就是 \(2,000 \div 30 \times 30 = 2,000\) 元。

三、特殊情况的处理

1. 无劳动能力且无收入来源：通常情况下，这类受害人是不支持误工费主张的。但是，如果因为事故导致您原有的兼职或临时工作机会丧失，您需要提供相关证据来支持您的主张。

2. 家庭主妇/主夫：虽然您没有正式工作，但您的家务劳动是有价值的。您可以通过家务劳动替代成本（如聘请保姆的费用）或原兼职收入证明来主张赔偿。

3. 未成年人：未成年人一般是不支持误工费主张的。但是，如果因为事故影响了您的学业，导致需要额外的课外辅导费用等，您可以提供相关凭证来索赔。

四、证据收集与注意事项

1. 关键证据：您需要收集医疗机构的诊断证明、休假建议书等明确误工时间的文件，以及收入证明（如银行流水、纳税记录、劳动合同等）和行业平均工资数据（可从统计局官网获取）。

2. 法律依据：请务必了解并引用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的相关规定来支持您的主张。

3. 诉讼风险：如果您无法提供充分的证据来证明您的收入状况，可能会导致您的误工费主张无法得到全额支持。因此，请务必尽可能收集并保存好相关证据。

希望以上解答能够帮助您更好地理解在没有工作期间发生交通事故时误工费的计算方法。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。