您好，关于您提出的“工人延时退休能否申请时间长点”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，我国自2025年1月1日起，将逐步实施渐进式延迟法定退休年龄，并同时引入弹性退休制度。这意味着，职工在达到法定退休年龄时，将有一定的弹性空间来选择自己的退休时间。

具体来说，对于弹性延迟退休，职工在达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。这一规定为职工提供了在达到法定退休年龄后，根据自身和单位情况，选择继续工作一段时间的可能性。

例如，如果一位男职工改革后的法定退休年龄为62周岁，但他和单位协商一致，希望再多工作几年，那么他可以在62岁至65岁之间选择弹性延迟退休。当然，这需要满足一定的条件，即职工应达到本人法定退休年龄对应年份的最低缴费年限。

同时，我也要提醒您，弹性延迟退休并不是无限制的。它受到最长不超过3年的限制，并且需要所在单位与职工协商一致。此外，对于公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续，他们的弹性退休需要按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。

总的来说，工人延时退休是可以申请时间长点的，但具体能延长多久，需要根据您的法定退休年龄、所在单位的协商情况以及是否满足最低缴费年限等条件来确定。如果您有进一步的疑问或需要具体的操作指导，建议您咨询所在单位的人力资源部门或当地的社保经办机构。