结论：个人在已有单位的情况下再成立个体工商户，可能会产生税务、法律责任、合同履行以及单位规章制度遵守等多方面的影响。以下是对这些影响的详细分析：

1. 税务影响：

   • 双重纳税义务：作为单位的员工，你通常需要缴纳个人所得税。而作为个体工商户的经营者，你还需要就个体工商户的经营所得缴纳个人所得税。这意味着你可能需要承担双重纳税义务，但具体税务处理需根据当地税务法规和政策来确定，有时可能存在税收优惠或减免政策。
   • 税务申报与合规：你需要确保按时、准确地申报和缴纳个体工商户的税款，以避免税务违规和处罚。同时，也需要关注单位与个体工商户之间的税务合规问题，如避免利用单位资源为个体工商户谋取私利等。

2. 法律责任影响：

   • 个人责任与单位责任分离：作为个体工商户的经营者，你将独立承担个体工商户的债务和法律责任。这与你在单位中的法律责任是分离的，即单位的债务和法律责任不会自动转嫁到你个人或个体工商户上。
   • 避免利益冲突：你需要确保个体工商户的经营活动不会与单位的利益产生冲突，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。例如，如果个体工商户与单位存在竞争关系，或者利用单位的商业秘密进行经营活动，都可能构成违法行为。

3. 合同履行影响：

   • 合同主体资格：如果你以个体工商户的名义与他人签订合同，那么合同的主体将是该个体工商户，而非你个人或你所在的单位。这意味着你需要确保个体工商户具备履行合同的能力和资格，否则可能面临违约责任。
   • 合同义务与单位职责区分：你需要明确区分个体工商户的合同义务与你所在单位的职责，避免将个体工商户的合同义务转嫁到单位上，或者将单位的职责强加给个体工商户。

4. 单位规章制度遵守：

   • 兼职限制：一些单位可能在其规章制度中明确规定员工不得兼职或从事与单位业务相竞争的活动。如果你计划成立个体工商户，需要仔细审查单位的规章制度，确保你的行为不会违反相关规定。
   • 利益申报与审批：即使单位规章制度没有明确禁止兼职，你也可能需要向单位申报你的个体工商户经营活动，并获得单位的审批或同意。这是为了维护单位的利益和管理秩序。

建议：

• 在决定成立个体工商户之前，建议你先仔细审查所在单位的规章制度和劳动合同，了解是否有关于兼职或从事与单位业务相竞争活动的限制或要求。
• 咨询专业的税务顾问或律师，了解个体工商户的税务申报和合规要求，以及可能面临的法律责任和风险。
• 确保个体工商户的经营活动与单位的利益不产生冲突，并遵守相关法律法规和规章制度。

如果你在成立个体工商户或处理相关法律事务过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。