单位行贿罪既遂与未遂的量刑均依据既遂的标准进行，但具体量刑会结合犯罪情节、后果及认罪态度等因素综合考量。以下是对此问题的详细分析：

一、单位行贿罪既遂的量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，单位行贿罪既遂的量刑标准如下：

1. 对单位的处罚：单位若犯此罪，将面临罚金处罚。罚金的数额并非固定，而是由法院根据犯罪的具体情节，如行贿的数额大小、行贿的次数多少、造成的后果严重程度等因素，进行综合考量后确定。

2. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚：

   • 直接负责的主管人员，通常指在单位行贿中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，如公司的董事长、总经理等。这类人员将面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。
   • 其他直接责任人员，指具体实施行贿行为的人员，同样也将受到上述刑罚。

3. 特殊情形处理：若因行贿取得的违法所得归个人所有，则不再按照单位行贿罪定罪，而是依照《刑法》关于个人行贿罪的规定进行处罚。个人行贿罪的量刑更为复杂，根据行贿的严重程度和造成的后果，可能面临从五年以下有期徒刑到无期徒刑不等的刑罚，并处罚金或没收财产。

二、量刑中的具体情节考量

在量刑过程中，法院会全面考虑各种相关因素，以确保量刑的公正性和合理性。这些因素包括但不限于：

1. 行贿的数额：行贿数额是量刑的重要依据之一。数额越大，通常意味着犯罪情节越严重，量刑也会相应加重。

2. 行贿的次数：多次行贿往往表明犯罪人的主观恶性较大，因此量刑时也会予以考虑。

3. 造成的后果：行贿行为是否造成了严重的后果，如国家利益受损、公共利益受侵害等，也是量刑时的重要考量因素。

4. 认罪态度与悔罪表现：犯罪人是否真诚悔罪、积极配合调查，以及是否有自首、立功等情节，都会影响量刑的结果。

三、单位行贿罪未遂的量刑

虽然单位行贿罪未遂在刑法上并未明确规定独立的量刑标准，但根据犯罪未遂的一般理论，未遂犯可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。因此，在单位行贿罪未遂的情况下，法院会结合犯罪的具体情节、未遂的原因、造成的后果等因素，比照既遂犯的量刑标准进行酌情处理。

四、法律建议

1. 严格遵守法律法规：企业和个人应严格遵守国家法律法规，避免触碰法律红线。单位行贿行为不仅会对单位本身造成严重的法律后果，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员产生严重的个人影响。

2. 积极配合调查：一旦涉嫌单位行贿罪，应积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事实、提供证据，争取从宽处理。

3. 寻求专业法律帮助：在处理单位行贿罪相关案件时，建议寻求专业律师的帮助。律师可以根据案件的具体情况，提供有针对性的法律建议和辩护策略，帮助当事人维护合法权益。

如有任何关于单位行贿罪或其他刑事案件的法律问题，请直接向我咨询。