您好，关于公司申请工伤认定所需材料和证件的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤认定申请应由职工所在用人单位承担首要申报义务，申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。若遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。
接下来，是申请工伤认定所需的具体材料和证件：
工伤认定申请表：
- 这是申请工伤认定的基础表格，需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：
- 这可以是劳动、聘用合同文本复印件，或其他能证明您与用人单位存在劳动关系的材料，如工作证、工资条、考勤记录等。
医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）：
- 这是证明您受伤或患职业病的关键证据，需由医疗机构出具，并包含初诊诊断证明书以及与伤情有关的病历材料。
根据具体情况可能需要提交的其他材料：
- 职工死亡的：需提交死亡证明。
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：需提交公安部门的证明或其他相关证明。
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的：需提交公安部门的证明或相关部门的证明。
- 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：需提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的证明。
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：需提交民政部门或其他相关部门的证明。
- 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的：需提交《革命伤残军人证》及旧伤复发医学鉴定意见。
- 如需同时报销医疗费的：需提供《工伤保险待遇申领表》、治疗工伤的发票原件、病历和费用清单。若因第三方原因（如交通事故、受到暴力等意外伤害）造成的工伤，还需相关的事故民事赔偿调解书或法院出具的裁决书、执行书等其它相关民事赔偿材料。
- 如需同时申领工亡待遇和供养亲属抚恤金的：需提供《工亡待遇申领表》、《工亡职工供养亲属申请表》、申请被供养人身份证、户口簿原件及复印件、承诺书。
- 如需申请劳动能力鉴定的：在工伤职工伤病情相对稳定后，需提供劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料等。
医疗信息共享授权委托书（自愿）：
- 如果病历能够提供，则无需签署此委托书；若不能提供，工伤职工本人需签署医疗信息共享授权委托书，以便通过数据共享获取病历信息。
代理人授权委托书（如适用）：
- 若申请人委托代理人办理工伤认定，代理人需提交授权委托书及代理人身份证。
在准备这些材料时，请确保它们的真实性和完整性。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。一旦材料补齐，社会保险行政部门将受理您的申请，并在规定时间内作出工伤认定决定。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。