在法人（这里假设您指的是企业法定代表人或企业主等身份，在离婚情境下主要涉及个人财产与企业财产的区分等问题）离婚时，最忌讳的三个东西可以归纳为：财产混同、债务隐瞒以及忽视子女抚养权与探视权的协商。以下是对这三个要点的详细解释：
财产混同：
- 法律背景：在离婚过程中，财产分割是一个核心环节。如果企业法定代表人的个人财产与企业财产混同，将导致财产分割变得复杂且可能引发纠纷。例如，个人账户与企业账户资金往来频繁，难以区分哪些是个人财产，哪些是企业财产。
- 法律建议：为避免财产混同带来的麻烦，建议在婚姻关系存续期间就保持个人财产与企业财产的清晰界限。可以设立专门的个人账户和企业账户，并确保资金往来有明确的记录和凭证。在离婚前，最好进行一次全面的财产梳理，明确个人财产和企业财产的范围。
- 可能后果：如果财产混同情况严重，可能导致离婚时财产分割不公，甚至引发法律诉讼，增加离婚的成本和时间。
债务隐瞒：
- 法律背景：在离婚过程中，债务的承担也是一个重要方面。如果一方隐瞒了债务情况，可能导致另一方在离婚后承担不必要的债务责任。例如，企业法定代表人在婚姻关系存续期间以个人名义为企业借款，但离婚时未告知对方。
- 法律建议：建议在离婚前就坦诚地交流各自的债务情况，包括借款用途、还款计划等。如果确实存在债务，应明确债务的承担方式，并在离婚协议中予以明确。
- 可能后果：如果债务被隐瞒，离婚后另一方可能因不知情而承担债务责任，甚至面临法律诉讼和财产被执行的风险。
忽视子女抚养权与探视权的协商：
- 法律背景：在离婚过程中，子女的抚养权和探视权是双方必须协商的重要内容。如果忽视这一点，可能导致离婚后子女抚养和探视方面出现纠纷，影响子女的健康成长。例如，企业法定代表人因工作繁忙而忽视了对子女的抚养和陪伴，导致子女在离婚后与另一方关系更为亲密。
- 法律建议：建议在离婚前就子女的抚养权和探视权进行充分的协商，明确双方的责任和义务。可以考虑制定详细的抚养计划，包括子女的居住、教育、医疗等方面的安排，以及探视的时间、方式等。
- 可能后果：如果忽视子女抚养权与探视权的协商，可能导致离婚后双方因子女问题产生矛盾，甚至引发法律诉讼，对子女的身心健康造成不良影响。
总结来说，法人（企业法定代表人或企业主等）在离婚时，应特别注意避免财产混同、债务隐瞒以及忽视子女抚养权与探视权的协商这三个问题。通过坦诚沟通、明确责任和义务，以及制定详细的计划和协议，可以降低离婚过程中的风险和纠纷，保护自己和子女的合法权益。如果您在离婚过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。