部门规章属于广义的法律法规，但不属于狭义的法律法规。下面我将从多个角度为你详细解释：

一、定义与性质

1. 部门规章：根据《中华人民共和国立法法》第九十一条的规定，国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章。这些规章被称为部门规章。它们主要调整特定领域的社会关系，是法律体系的重要组成部分。

2. 法律法规：在狭义上，法律法规通常指的是由国家权力机关（如全国人民代表大会及其常务委员会）制定的规范性文件，包括宪法、法律、行政法规等。而在广义上，法律法规还包括地方性法规、自治条例和单行条例、规章等。

二、部门规章与法律法规的关系

1. 从属关系：部门规章是根据法律和行政法规制定的，其效力层级低于法律和行政法规。因此，在法律法规体系中，部门规章处于从属地位。

2. 补充作用：部门规章对法律和行政法规的具体实施作出规定，起到补充和细化的作用。它们有助于确保法律和行政法规的有效执行，提高行政管理的效率和规范性。

3. 法律效力：虽然部门规章不属于狭义的法律法规范畴，但它们在各自领域内具有普遍约束力。公民、法人和其他组织必须遵守部门规章的规定，否则将承担相应的法律责任。

三、部门规章与行政法规的区别

1. 制定主体不同：

   • 行政法规由国务院制定。
   • 部门规章由国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构制定。

2. 制定依据与程序差异：

   • 行政法规的制定依据是宪法和法律，其制定程序较为严格。
   • 部门规章的制定依据则是法律、行政法规、国务院的决定和命令，其制定程序相对简便。

3. 效力等级与适用范围：

   • 行政法规的效力高于部门规章，仅次于宪法和法律，在全国范围内具有普遍的约束力。
   • 部门规章的效力低于行政法规，仅在本部门的权限范围内有效。当部门规章与行政法规的规定不一致时，以行政法规为准。

4. 名称及规范内容：

   • 行政法规的名称一般称为“条例”，也可以称为“规定”“办法”等，通常对某一方面的行政管理作出比较全面、系统的规定。
   • 部门规章的名称则一般称为“规定”“办法”，但不得称为“条例”，更多是针对本部门业务范围内的具体行政管理事项作出规定。

四、实际应用中的注意事项

在实际应用中，应准确区分部门规章与法律法规，以确保法律的正确实施和有效执行。对于行政部门和公众而言，明确这两者的区别有助于更好地理解法律法规，维护自身的合法权益。例如，在办理行政事务时，应首先查看相关的法律法规，再查看部门规章以了解具体的操作流程和要求。

总结：部门规章在广义上属于法律法规的范畴，但在狭义上并不等同于法律法规。它们在制定主体、制定依据与程序、效力等级与适用范围以及名称及规范内容等方面均存在明显区别。如果你在法律方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。