您好，关于工伤的案子程序，我可以为您详细梳理一下整个流程。

首先，当发生工伤事故后，您需要立即前往正规医院进行救治，并优先选择医保定点医院。在就医过程中，请向医生明确说明受伤的时间、原因和地点，并妥善保留治疗期间的所有医疗凭证，如病历本、诊断书、医疗费发票、检查报告等。同时，您还需要固定事故相关证据，比如现场的照片、录音录像等，并及时向用人单位报备事故情况，保留好双方的沟通记录。

接下来是工伤认定流程：

第一步：用人单位或个人申请工伤认定

• 用人单位申请：用人单位是首选的申请主体。他们需要在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
• 个人申请：如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么受伤职工本人、近亲属（如父母、配偶和子女）或者工会组织，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步：提交工伤认定申请材料

在提出工伤认定申请时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

• 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
• 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

第三步：社会保险行政部门审核与受理

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。如果材料完整且符合要求，他们会作出受理决定，并出具《工伤认定申请受理决定书》。如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

第四步：调查核实（如需要）

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。他们会由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。在调查核实过程中，有关单位和个人应当予以协助。

第五步：作出工伤认定决定

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果事实清楚、权利义务明确，他们可能会在15日内作出决定。

第六步：送达与抄送

社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

第七步：后续处理

如果对工伤认定决定不服，职工或者其近亲属、用人单位可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。同时，工伤认定结束后，社会保险行政部门会将工伤认定的有关资料保存50年。

在整个流程中，请务必保留好所有相关证据和沟通记录，以便在需要时提供证明。希望这个流程能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。