名片上写“生产负责人”这一表述本身并不违法，但具体是否合适或存在风险，需结合实际情况和法律规定来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、从职务表述的合法性角度

“生产负责人”这一职务名称，并非法律明确禁止或限制使用的称谓。在企业的日常运营中，企业有权根据自身的组织架构和业务需求，设置相应的职务名称，并明确其职责范围。因此，从职务表述的合法性角度来看，名片上写“生产负责人”并无不妥。

二、从职务与实际职责的匹配性角度

虽然“生产负责人”这一职务名称本身合法，但关键在于该职务是否与实际承担的职责相匹配。如果名片上标注的“生产负责人”实际上并不负责生产相关的工作，或者其职责范围与生产无关，那么这种表述就可能构成误导或虚假宣传。在这种情况下，如果因此给他人造成损失或引发纠纷，该“生产负责人”可能需要承担相应的法律责任。

三、从特定行业或领域的监管要求角度

在某些特定行业或领域，如医疗、食品、化工等，生产负责人可能承担着更为严格的法律责任和监管要求。例如，在医疗领域，生产负责人可能需要确保医疗器械或药品的生产过程符合相关法规和标准，否则可能面临行政处罚甚至刑事责任。因此，在这些行业或领域中，名片上写“生产负责人”不仅需要确保职务与实际职责相匹配，还需要严格遵守相关法规和标准，以避免潜在的法律风险。

四、从名片使用的实际场景角度

名片作为个人或企业对外展示形象和联系方式的重要工具，其上的信息应当真实、准确、完整。如果名片上写“生产负责人”是为了方便与客户或合作伙伴进行沟通，且该职务确实能够代表个人或企业在生产方面的专业能力和经验，那么这种表述是合理的。然而，如果名片上的信息存在虚假或误导性内容，就可能损害个人或企业的信誉和形象，甚至引发法律纠纷。

法律建议

1. 确保职务与实际职责相匹配：在名片上标注“生产负责人”时，应确保该职务与实际承担的职责相一致，避免误导他人或构成虚假宣传。
2. 遵守特定行业或领域的监管要求：如果所在行业或领域对生产负责人有特定的监管要求或法律责任，应严格遵守相关规定和标准，以降低潜在的法律风险。
3. 保持名片信息的真实性和准确性：名片上的信息应当真实、准确、完整，避免存在虚假或误导性内容，以维护个人或企业的信誉和形象。

如果你在名片使用或职务表述方面存在其他疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更为详细和专业的法律建议。