针对您提出的“工伤十级赔偿怎么算”的问题，这是一个涉及多个赔偿项目且具体计算方式需依据《工伤保险条例》及各地区相关规定的问题。以下是我为您详细梳理的十级工伤赔偿的各项内容及其计算方式：

一、医疗待遇

医疗待遇是工伤赔偿中最基础且重要的一部分，它涵盖了治疗工伤所需的所有费用，包括但不限于住院费、手术费、药品费等。此外，还包括住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、护理费以及康复治疗费。

• 医疗费用：按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，实报实销。
• 住院伙食补助费：具体标准由各统筹地区人民政府规定，例如，有的地方可能规定为每人每天30元或50元。
• 交通、食宿费：需经医疗机构出具证明并报经办机构同意，按照统筹地区人民政府规定的标准从工伤保险基金支付。
• 护理费：如果工伤职工需要护理，且单位未派人护理，那么护理费将依据护理人员的收入或当地护工市场价格来计算。
• 康复治疗费：符合规定的康复治疗费用，同样纳入报销范围。

二、停工留薪期工资

工伤职工在因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受医疗的期间，其原工资福利待遇是不变的。

• 计算方式：停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可以延长，但延长不得超过12个月。工资按月支付，基数为工伤职工受伤前12个月的平均工资。

三、一次性伤残补助金

被鉴定为十级伤残的工伤职工，有权从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。

• 计算方式：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资，同时有上下限规定，分别按照统筹地区职工平均工资的300%和60%来计算。

四、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

当劳动合同期满或工伤职工提出解除劳动合同时，工伤保险基金和用人单位将分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

• 计算方式：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，有的地方可能规定一次性工伤医疗补助金为3个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为6个月。但需注意，不同地区的标准可能有所不同，如广东省可能规定为1个月和4个月的本人工资。因此，在计算时，务必参照当地的具体规定执行。

总结与建议：

十级工伤赔偿的计算是一个复杂且细致的过程，涉及多个赔偿项目和不同的计算标准。为了确保赔偿计算的准确性和合法性，我建议您：

1. 详细了解并参照当地的工伤保险条例及相关规定。
2. 保留好所有与工伤相关的证据和资料，如医疗票据、诊断证明、工资单等。
3. 在必要时，咨询专业律师或相关部门，以获取更具体、更专业的法律帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。