关于厂房租赁合同未到期是否可以不退押金的问题，这主要取决于租赁合同的具体条款以及双方的实际情况。以下是我为您详细分析的几种情况：

1. 合同有明确约定：

   • 如果租赁合同中明确规定了在某些特定条件下（如不可抗力、出租人违约、承租人提前通知并满足一定条件等）承租人可以提前解除合同并退还押金，那么当这些条件满足时，承租人有权要求退还押金。例如，合同中可能约定：“承租人因特殊原因需提前终止合同，只需提前XX天通知出租人，并支付一个月租金作为违约金，即可获得押金退还。”

2. 出租人违约在先：

   • 若出租人存在违约行为，如未提供符合使用条件的厂房、擅自转租、未履行维修义务等，导致承租人无法继续使用厂房或要求解除合同，承租人不仅可以要求退还押金，还可以追究出租人的违约责任。在这种情况下，承租人应保留好相关证据，如照片、视频、沟通记录等，以便在必要时进行维权。

3. 承租人单方违约：

   • 如果承租人因自身原因（如经营不善、无故提前解约等）在没有合理理由的情况下单方面提前终止合同，且合同中明确约定了此种情况下押金不予退还，那么出租人有权依据合同约定扣除押金作为违约金。此时，承租人应承担因违约造成的损失，押金可能作为赔偿的一部分被扣除。

4. 双方协商一致：

   • 在合同履行过程中，如果承租人与出租人经过友好协商，达成一致意见同意提前解除合同并退还押金，那么押金也是可以退还的。这种情况下，双方应签订书面协议，明确退还押金的金额、时间和方式等，以避免后续纠纷。

5. 合同无明确约定或约定不明确：

   • 如果合同中没有明确约定提前解除合同是否退还押金，或者约定不明确，那么应根据相关法律规定和双方的实际行为来判断。一般来说，如果承租人没有违反租赁合同的规定且合同正常履行至期满，押金应当退还。但若承租人提前解除租赁合同且无合法正当理由，出租人可能会根据实际情况扣除部分押金作为补偿。此时，双方应积极沟通协商，寻求一个既能保障出租人权益又能满足承租人需求的解决方案。

在实际操作中，我建议您注意以下几点：

• 仔细查阅合同条款：在签订合同时，务必仔细阅读并理解合同条款中关于押金的性质、退还条件和方式等关键信息。这有助于您在遇到问题时迅速找到依据。
• 保留证据：在处理押金退还问题时，请确保保留好相关证据，如租赁合同、付款凭证、沟通记录、照片或视频等。这些证据将有助于您在必要时进行维权。
• 积极沟通协商：如果合同中没有明确约定或约定不明确，建议首先尝试与出租人进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。通过友好沟通，往往能够避免不必要的纠纷和损失。
• 法律途径：如果协商无果且争议较大，您可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。在选择处理方式时，请综合考虑效率、成本和证据的充分性，并咨询我以获取更详细和准确的法律建议。

总之，厂房租赁合同未到期时的押金退还问题需要根据具体情况来判断。在签订合同时应谨慎阅读合同条款，并在遇到问题时及时采取措施维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。