结论：特殊工种男技术总工程师是否可以在55岁退休，主要取决于其是否满足从事特殊工种的相关条件以及社保缴纳等要求。如果满足条件，那么是可以在55岁退休的。以下是对此问题的详细分析：

一、特殊工种退休的法律依据

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性工人在年满55周岁且连续工龄满十年的情况下，可以退休。这一规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部，技术总工程师如果其工作性质符合特殊工种的定义，且满足相关条件，也可以享受这一退休政策。

二、特殊工种的具体范围与认定

1. 工种范围：特殊工种的具体范围由相关行业主管部门或劳动部门规定和认定。例如，井下矿工、高空架设工、钢铁企业的炉前工、化工行业有毒有害作业工种等，都可能被认定为特殊工种。技术总工程师如果其工作涉及这些领域，且具体工作内容符合特殊工种的定义，那么就有可能被认定为从事特殊工种。

2. 认定流程：职工档案是判断是否符合特殊工种退休条件的重要依据，其中应详细记录职工从事特殊工种的名称、工作时间等信息。因此，技术总工程师需要确保自己的档案中详细记录了从事特殊工种的相关信息，以便在申请退休时提供证明。

三、退休所需满足的其他条件

除了从事特殊工种并达到规定的年龄和工龄外，技术总工程师还需要满足以下条件才能办理退休：

1. 社保缴纳要求：养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）需达到15年及以上。这是确保职工在退休后能够享受养老保险待遇的重要条件。

2. 申请流程：

   • 由单位负责向当地人社部门进行申报，提交必要的材料，如职工个人档案、《职工从事特殊工种退休资格确认表》等。
   • 经过人社部门的审核批准后，职工方可在符合条件时正式办理退休手续，开始享受退休待遇。

四、特殊情况与建议

1. 技术总工程师的特殊性：作为技术总工程师，其工作性质可能既包含技术管理，也包含一定的现场指导或操作。如果其工作性质中确实包含了特殊工种的工作内容，且满足相关条件，那么就可以按照特殊工种的规定办理退休。

2. 咨询与确认：由于退休政策可能因地区和行业而有所不同，且政策调整的可能性也存在。因此，建议技术总工程师在办理退休前咨询当地社保部门或查阅最新的相关法律法规，以确保信息的准确性和时效性。同时，也可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。

总结：特殊工种男技术总工程师在满足从事特殊工种的相关条件以及社保缴纳等要求的情况下，是可以在55岁退休的。为了确保退休申请的顺利审批，建议提前了解并准备好相关证明材料，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的法律建议。