核心结论：手脚使不上力能否进行劳动伤残鉴定以及鉴定结果如何，需结合具体病因、伤情恢复情况、是否属于工伤范畴等多方面因素综合判断，以下分情况说明。
若手脚使不上力是因工作原因导致（属于工伤范畴）
- 申请工伤认定
- 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 进行劳动能力鉴定
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
- 手脚使不上力的具体情况不同，鉴定结果也会不同。例如，如果是双手完全丧失功能，可能被鉴定为一级或二级伤残；若只是部分手指功能受限，可能被鉴定为较低等级伤残，如七级至十级不等。具体等级需要根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行评定。
- 享受相应工伤待遇
- 根据鉴定出的伤残等级，工伤职工可以享受相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴（一至四级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（五至十级伤残，在与用人单位解除或终止劳动关系时享受）等。
若手脚使不上力不是因工作原因导致（不属于工伤范畴）
- 可能无法进行劳动伤残鉴定
- 劳动伤残鉴定主要是针对工伤职工进行的，如果手脚使不上力不是因为工作原因造成的，一般不能通过工伤途径进行劳动伤残鉴定。
- 可考虑进行司法鉴定
- 如果是因为他人侵权等原因导致手脚使不上力，为了确定损害后果、计算赔偿数额等目的，可以进行司法鉴定。司法鉴定机构会根据相关的鉴定标准，对伤者的伤残程度、误工期、护理期、营养期等进行鉴定。
- 例如，在交通事故中，如果因对方过错导致手脚受伤使不上力，受害人可以向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定，根据鉴定结果向肇事方主张相应的赔偿，包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
建议：如果你手脚使不上力，首先要确定导致这种情况的原因，判断是否属于工伤范畴。如果属于工伤，及时向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定；如果不属于工伤，根据具体情况考虑是否进行司法鉴定。如果你在处理过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。