关于劳动能力鉴定申请的提交时间，这是一个涉及工伤职工权益保障的重要问题，我会为您详细解答。

一、初次鉴定申请时间

职工在发生工伤后，需要经过一段时间的治疗，待伤情相对稳定或者停工留薪期满（包括可能的延长期限）时，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请了。这里所说的“伤情相对稳定”，是指工伤职工的伤情在医疗期内经过治疗，病情已经处于稳定状态，短期内不会再有大的变化。具体的时间会因工伤情况的不同而有所差异，比如轻微骨折可能3-6个月就能稳定，而严重颅脑损伤可能需要半年甚至一年以上。另外，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以延长至24个月，期满后就可以申请劳动能力鉴定。在申请时，必须确保已经完成了工伤认定，并准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

二、再次鉴定申请时间

如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。需要注意的是，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是最终结论，具有终局性。

三、复查鉴定申请时间

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况已经发生变化，比如工伤部位出现了并发症导致身体功能进一步受损，那么就可以申请劳动能力复查鉴定。这一机制确保了伤残评定的动态性和准确性，能够反映工伤职工实际身体状况的变化。

四、注意事项与建议

1. 工伤认定先行：在提交劳动能力鉴定申请之前，必须确保已经完成了工伤认定程序，这是进行劳动能力鉴定的前提条件。
2. 资料准备充分：申请劳动能力鉴定时，应准备好工伤认定决定、职工工伤医疗的相关资料等必要文件，以确保鉴定过程的顺利进行。
3. 关注地区差异：具体的时间要求和流程可能会因地区和机构的不同而有所差异，因此建议您在申请前咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门，以获取最准确的信息和指导。
4. 及时行使权利：无论是初次鉴定、再次鉴定还是复查鉴定，都应在规定的时限内提出申请，以免错过维护自身权益的机会。

希望以上解答能够帮助您更好地理解劳动能力鉴定申请的提交时间及相关流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。