结论：关于您因帮同事买烟被扣且从中获利200元需赔偿多少钱的问题，这并非一个简单的固定数额赔偿，而是需要综合考虑多个因素来确定。以下是从不同角度为您进行的分析：

1. 侵权责任的基本原则：

   • 在侵权责任法中，赔偿的原则通常是“填平原则”，即赔偿数额应足以弥补受害人的实际损失。若同事因您买烟被扣而遭受了直接经济损失（如烟的价值），您理论上应赔偿这部分损失。
   • 但在此案例中，关键在于您是否因买烟行为本身（而非被扣）对同事造成了损失，以及这200元获利与同事损失之间的直接关联性。

2. 获利与赔偿的关系：

   • 您从中获利200元，并不意味着您就需要直接赔偿这200元给同事。获利与赔偿是两个不同的概念。获利是您因某种行为（在此为买烟并转售或收取费用）而获得的额外收益，而赔偿是对因您的行为给对方造成的损失的补偿。
   • 如果同事没有因您买烟被扣而遭受实际损失（比如烟并未被没收，或者同事并未因此支付额外费用），那么您可能无需进行赔偿。

3. 具体情境分析：

   • 若同事因您买烟被扣而支付了额外费用或遭受了烟的价值损失：您应赔偿同事因此遭受的实际损失，这可能与烟的价值有关，而与您获利的200元无直接关系。
   • 若同事未因您买烟被扣而遭受实际损失：则您无需进行赔偿，但您获利的200元可能涉及其他法律问题，如是否构成非法经营或违反公司规定等，这需要根据具体情况来判断。

4. 可能的法律后果：

   • 如果您的行为被认定为违法或违反公司规定，您可能面临行政处罚或公司内部的纪律处分。
   • 如果同事因此对您提起民事诉讼，法院将根据双方提供的证据和法律规定来判断您是否应承担赔偿责任及赔偿数额。

5. 建议：

   • 与同事沟通：首先，建议您与同事进行坦诚的沟通，了解他/她是否因您买烟被扣而遭受了实际损失，并尝试协商解决。
   • 咨询专业意见：如果您对法律问题存在疑虑或担心可能的法律后果，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

示例说明：假设同事因您买烟被扣而支付了500元的罚款或烟的价值为500元，且这500元损失与您买烟被扣有直接关系，那么您理论上应赔偿同事500元，而非您获利的200元。当然，这只是一个假设性的例子，实际情况可能因具体证据和法律规定而有所不同。

总之，您需赔偿的金额并非固定为200元或某个特定数额，而是需要根据同事的实际损失、您的行为性质以及相关法律规定来综合判断。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。