核心结论：在打架互殴导致一方六处骨折的情况下，赔偿问题需根据双方过错程度、伤情鉴定结果以及相关法律规定综合确定，具体赔偿项目和金额需结合实际情况计算。以下从法律责任划分、赔偿项目、赔偿金额计算、特殊情形处理四个角度展开说明：

1. 法律责任划分：过错比例决定赔偿比例

根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在互殴案件中，双方均存在过错，赔偿比例通常按过错程度划分：

• 若一方先动手或使用凶器：可能被认定为主要过错方，需承担更高比例赔偿（如70%-90%）；
• 若双方均动手且过错相当：可能按50%比例分担赔偿；
• 若一方存在防卫情节：需结合《刑法》第20条判断是否构成正当防卫或防卫过当，防卫过当需承担部分责任，正当防卫则无需赔偿。

关键点：需通过监控录像、证人证言、伤情鉴定等证据确定过错比例，建议及时报警并保留相关证据。

2. 赔偿项目：六处骨折可能涉及多项赔偿

根据《民法典》第1179条，赔偿项目包括：

• 医疗费：骨折治疗费用（含手术、住院、药物、康复等）；
• 护理费：根据护理依赖程度（部分或完全护理）和护理期限计算；
• 误工费：按实际减少的收入或当地平均工资标准计算；
• 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定营养期限和标准；
• 交通费：就医产生的合理交通费用；
• 残疾赔偿金：若六处骨折构成伤残（需司法鉴定），按伤残等级和当地人均可支配收入计算；
• 精神损害抚慰金：若伤情严重（如面部骨折影响容貌），可主张精神赔偿。

示例：若六处骨折构成九级伤残，残疾赔偿金=当地上年度人均可支配收入×20年×20%（九级伤残系数）。

3. 赔偿金额计算：需结合证据和标准

• 医疗费：以医院发票为准，需排除与骨折无关的费用；
• 误工费：需提供收入证明（如工资条、银行流水）或按行业标准计算；
• 残疾赔偿金：需通过司法鉴定确定伤残等级，例如：
  • 九级伤残：赔偿金=当地人均可支配收入×20年×20%；
  • 十级伤残：赔偿金=当地人均可支配收入×20年×10%。
• 精神损害抚慰金：一般按伤残等级确定，九级伤残约5000-20000元（各地标准不同）。

提示：若双方对赔偿金额有争议，可申请法院委托司法鉴定机构对伤残等级、护理期、误工期等进行鉴定。

4. 特殊情形处理：需注意以下细节

• 刑事责任风险：若一方伤情达轻伤二级以上，另一方可能涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任（此时赔偿可作为量刑情节）；
• 保险理赔：若双方有意外险或医疗险，可向保险公司申请理赔，但需注意保险条款中的免责条款（如互殴可能被拒赔）；
• 调解优先：互殴案件可通过派出所调解或人民调解委员会协商赔偿，调解协议经法院确认后具有强制执行力。

建议：若涉及刑事责任或赔偿争议较大，建议委托律师介入，通过法律程序维护权益。如有进一步问题，可直接向我咨询具体细节。