村支书在涉及三代以内旁系血亲及近姻亲的相关事务时，通常需要遵循回避原则，但具体是否回避需结合事务性质、当地规定及实际影响综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 从法律法规的普遍原则看

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关基层治理规范，村干部（包括村支书）在处理村务时，若涉及本人近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等三代以内直系血亲，以及三代以内旁系血亲如堂表兄弟姐妹、叔伯姑姨舅等）或近姻亲（如配偶的父母、兄弟姐妹，子女的配偶等）的直接利益，应当主动回避。
核心逻辑：避免因亲属关系影响公正决策，保障村务处理的透明性和公平性。例如，在土地分配、低保评定、集体资产处置等事务中，若村支书的亲属符合条件，需由其他村干部或村民代表会议审议，防止“优亲厚友”。

2. 从地方性规定或村规民约看

部分地区可能出台更具体的回避细则，例如：

• 明确要求村支书在亲属参与的招投标、项目承包、补贴申请等事务中回避；
  
• 规定亲属担任村内重要职务（如会计、出纳）时需调整分工；
  
• 要求村支书在涉及亲属的村民会议表决中不参与投票。
  建议：可查阅当地政府发布的《村民委员会工作规则》或咨询乡镇政府，确认是否有额外规定。

3. 从实际影响的角度判断

即使法律或规定未明确要求回避，若村支书的决策可能直接或间接影响亲属利益，仍建议主动回避以避免争议。例如：

• 亲属申请宅基地时，村支书参与审批流程；
  
• 亲属参与村集体企业合作项目时，村支书负责合同签订。
  风险：若未回避，即使决策公正，也可能因程序瑕疵引发村民质疑，甚至被举报为“违规干预”。

4. 例外情形

若事务仅涉及普遍性福利（如全村发放节日物资、统一参加医保），且亲属与其他村民享受同等待遇，通常无需回避。但需确保分配过程公开透明，避免“特殊照顾”的嫌疑。

总结建议

1. 优先遵守法律和地方规定：明确亲属范围及需回避的具体事务类型；
   
2. 主动披露关系：在涉及亲属的村务中，提前向村民委员会或村民代表说明情况；
   
3. 留存书面记录：如回避决策过程、替代人员参与情况等，以备后续核查。
   

若您遇到具体场景（如亲属申请某项补贴、参与村项目等），可进一步说明细节，我会帮您分析是否需要回避及如何操作更合规。