发现涉嫌违反防止干预司法“三个规定”问题的，应当根据不同规定和具体情况进行相应处置，具体如下：

一、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》的处置方式

1. 记录机制：

   • 司法人员对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，应当全面、如实记录，做到全程留痕，有据可查。这是确保干预行为有迹可循、便于后续处理的重要环节。

2. 通报制度：

   • 党委政法委应当及时研究领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，报告同级党委，同时抄送纪检监察机关、党委组织部门。
   • 如果干预司法活动、插手具体案件处理的领导干部属于上级党委或者其他党组织管理的，应当向上级党委报告或者向其他党组织通报情况。

3. 责任追究：

   • 领导干部有干预司法活动、插手具体案件处理行为的，造成后果或者恶劣影响的，依照有关规定给予纪律处分。
   • 造成冤假错案或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的处置方式

1. 记录要求：

   • 司法机关内部人员过问案件的情况，办案人员应当全面、如实记录，做到全程留痕，有据可查。这有助于防止内部人员不当干预案件，确保案件处理的公正性。

2. 责任追究：

   • 司法机关内部人员有干预办案行为的，属于违法干预的，由有关机关根据情节轻重，给予批评教育、调离执法司法岗位、纪律处分等处理。
   • 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的处置方式

1. 禁止接触交往情形：

   • 该规定明确列举了司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往的禁止性情形，如泄露司法机关办案工作秘密、为当事人推荐或更换律师、接受请客送礼等。

2. 监督管理：

   • 司法机关应当每季度对司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触交往行为进行核查，并按照司法机关内部人员过问案件的规定予以记录、通报和责任追究。
   • 对于违反规定的司法人员，将依照相关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

综合建议：

• 加强培训与教育：司法机关应加强对司法人员的培训与教育，提高其对“三个规定”的认识和遵守意识，确保司法活动的公正性和独立性。
• 完善监督机制：建立健全的监督机制，对司法人员的行为进行实时监督和定期检查，及时发现和纠正违规行为。
• 强化责任追究：对于涉嫌违反“三个规定”的行为，应依法依规进行严肃处理，形成有效的震慑力，维护司法公正和司法权威。

如有任何关于防止干预司法“三个规定”的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。