结论：换了工作后，网贷催收是否能找到你现在的单位，这取决于多种因素，包括催收公司的手段、你的个人信息保护情况以及相关法律法规的遵守情况。以下从不同角度为你详细分析：

1. 催收公司的手段与信息获取：

   • 催收公司可能会通过多种途径尝试获取你的新工作信息，如通过你之前的联系方式、社交媒体、公共记录或与其他相关方的联系等。
   • 如果催收公司能够合法地获取到你的新工作信息，他们可能会尝试联系你的新单位进行催收。但这种行为必须遵守相关法律法规，不能侵犯你的隐私权或进行其他违法行为。

2. 个人信息保护与法律法规：

   • 根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，你的个人信息受到严格保护，催收公司不能非法获取或滥用你的个人信息。
   • 如果催收公司通过非法手段获取你的新工作信息，或者在使用这些信息时违反了法律法规，你可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

3. 催收行为的合法性与边界：

   • 催收公司在进行催收时，必须遵守相关法律法规，不能采取威胁、恐吓、骚扰等非法手段。
   • 如果催收公司联系你的新单位进行催收，且这种行为给你带来了困扰或损失，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。例如，你可以向催收公司发出书面通知，要求他们停止这种行为，并保留相关证据以备后续维权之需。

4. 你的应对策略与建议：

   • 保护个人信息：尽量减少在公开场合透露自己的新工作信息，特别是与网贷相关的个人信息。
   • 了解法律法规：熟悉相关法律法规，了解自己的权益和催收公司的行为边界。
   • 及时沟通：如果催收公司联系你的新单位，你可以及时与他们沟通，说明情况并要求他们停止这种行为。
   • 寻求法律援助：如果催收公司的行为给你带来了严重困扰或损失，你可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

后续行动建议：

• 如果你发现催收公司通过非法手段获取或使用了你的个人信息，或者他们的催收行为违反了法律法规，你可以及时收集证据并向相关部门投诉。
• 如果你对催收公司的行为感到不安或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，换了工作后网贷催收是否能找到你的新单位并不是一个简单的问题，它取决于多种因素。但无论如何，你都应该保护好自己的个人信息，了解相关法律法规，并在必要时寻求法律援助。