离婚协议中关于孩子大学及成年结婚期间的抚养费安排，需明确约定支付期限、条件及调整机制，具体可参考以下条款设计思路：

1. 支付期限的明确性
   根据《民法典》第1085条，抚养费一般支付至子女18周岁。但若子女已满16周岁且以劳动收入为主要生活来源，或满18周岁后仍在接受高中及以下教育，父母可协商延长支付期限。

   • 大学阶段：若子女考入全日制大学，可在协议中约定“抚养费支付至子女完成本科教育阶段止，但最长不超过22周岁”。需明确是否包含研究生阶段，避免歧义。
     
   • 结婚情形：若子女在成年后结婚，可约定“若子女在抚养费支付期间内结婚，抚养费自结婚登记之日起终止支付”，但需注意此条款可能因子女实际经济需求引发争议，建议结合子女实际情况灵活约定。

2. 支付条件的细化

   • 教育费用：明确大学学费、住宿费、书本费等是否纳入抚养费范围，或约定“超出义务教育阶段的合理教育支出，由双方按比例分担”。
     
   • 生活费：根据子女实际需求（如所在城市消费水平）约定具体金额，并约定调整机制（如每三年根据物价指数调整一次）。
     
   • 特殊情形：如子女因残疾、重大疾病等需要长期抚养，可约定“抚养费支付至子女具备独立生活能力时止”。

3. 调整与终止机制

   • 动态调整：约定“若子女因升学、患病等原因导致实际需求增加，任何一方可提出调整抚养费标准，双方协商不成时，可诉至法院解决”。
     
   • 终止条件：除子女结婚外，可约定“若子女主动放弃学业、存在重大过错或经济独立，抚养费支付义务终止”。

4. 示例条款参考

   “双方同意，男方/女方每月支付子女抚养费人民币XX元，直至子女年满18周岁。若子女考入全日制大学，抚养费支付期限延长至子女取得本科毕业证书或年满22周岁（以先到者为准）。若子女在抚养费支付期间内结婚，抚养费自结婚登记之日起终止支付。子女因重大疾病、残疾等特殊情况需要额外抚养的，双方另行协商分担费用。”  
   

注意事项：

• 抚养费条款需符合子女实际需求，避免过高或过低导致后续纠纷。
  
• 若涉及跨国婚姻或子女留学，需考虑汇率、国际法律适用等问题。
  
• 协议签订后，任何一方未按约定支付抚养费，另一方可凭协议向法院申请强制执行。
  

如有具体条款设计需求或特殊情况，可进一步向我说明，我会协助完善协议内容。