关于事业编人员是否可以兼职或者经商办企业的问题，这确实是一个涉及多重法律、纪律和规定的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、总体原则与限制
事业编人员，特别是那些在编人员，通常受到严格的限制，不得经商办企业或从事兼职活动。这一原则主要是基于防止公职人员利用职务之便谋取私利，从而确保公共利益和单位利益的完整性。事业编人员的主要职责是提供公共服务，而非追求个人经济利益。
二、法律法规依据
《中华人民共和国公务员法》：虽然该法主要针对公务员，但其精神对参照管理的事业单位人员同样适用。它强调了公职人员应保持廉洁，避免与商业活动产生不当关联，不得从事营利性活动或在营利性组织中兼任职务。
《事业单位工作人员处分暂行规定》：该规定明确指出，事业单位工作人员若违反国家规定从事营利性活动或兼任职务领取报酬，将面临从警告到开除不等的处分。这体现了对事业单位人员经商办企业行为的严格监管。
其他相关通知和规定：如《关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知》等，也详细列举了多种禁止行为，进一步强化了党政机关、事业单位及其工作人员不得违规经商的要求。
三、特殊情况与例外
尽管存在上述总体限制，但在特定情况下，事业编人员可能被允许兼职或经商办企业：
专业技术人员和科研人员：对于高校、科研院所的专业技术人员和科研人员，国家鼓励科技创新，允许他们在符合规定条件下离岗创业或兼职从事科技成果转化。但这类人员需按照规定履行事前审批手续，并确保不影响本职工作。
退休人员：在满足一定条件和遵守相关规定的情况下，部分退休人员可经商办企业。但需注意，他们可能受到限制期限和范围的约束，且不得与原工作业务直接相关的营利性活动产生冲突。
单位内部规定：许多事业单位会根据自身性质、工作要求和管理需要，在单位内部规章制度中对工作人员经商办企业作出具体限制。因此，事业编人员在考虑兼职或经商时，还需仔细查阅并遵守本单位的内部规定。
四、违规后果与建议
如果事业编人员违规经商办企业或兼职，将面临严重的纪律处分和经济处罚，包括警告、记过、降低岗位等级、撤职乃至开除等。同时，违规所得收入将被收缴，若造成经济损失，还需承担赔偿责任。
因此，我建议您在考虑兼职或经商办企业时，务必遵守国家法律法规和单位内部规定。如果您有特殊需求或符合条件，如作为专业技术人员或科研人员希望兼职创新或在职创办企业，请按照相关规定履行审批手续，并在确保不影响本职工作的前提下进行。如有任何疑问或不确定之处，请及时咨询专业法律人士或相关机构以获取准确指导。