干部违法犯罪在监狱里与普通犯人并不完全一样，但在基本的管理和改造要求上是一致的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 分类管理方面：

   • 监狱会根据罪犯的犯罪类型、刑期、改造表现等多种因素对罪犯进行分类管理。干部违法犯罪后，如果其犯罪性质、刑期等与普通犯人存在差异，可能会被分配到不同的监区或小组，接受更有针对性的管理和教育。例如，职务犯罪的干部可能会被集中管理，以便开展专门的反腐倡廉教育。
   • 但这种分类管理并非基于罪犯的身份（干部或普通公民），而是基于其犯罪情况和改造需要。因此，在分类管理上，干部犯人与普通犯人可能因具体情况不同而有所区别，但并非绝对。

2. 劳动改造方面：

   • 所有罪犯在监狱中都需要参加劳动改造，这是监狱改造罪犯的重要手段之一。干部犯人在劳动改造方面与普通犯人没有本质区别，都需要遵守监狱的劳动纪律和规定，完成指定的劳动任务。
   • 然而，由于干部犯人可能具备特定的专业技能或知识，监狱可能会根据其特长安排相应的劳动岗位，以便更好地发挥其改造潜力。但这并不意味着干部犯人在劳动改造上享有特殊待遇。

3. 教育改造方面：

   • 监狱会对罪犯进行思想、文化、技术等方面的教育改造，以提高其文化素质和职业技能，为其重返社会做好准备。在这方面，干部犯人与普通犯人接受的教育内容大致相同，但监狱可能会根据干部犯人的特点，增加一些针对性的教育内容，如反腐倡廉教育、职业道德教育等。
   • 同时，监狱也会鼓励罪犯之间的互相学习和帮助，促进罪犯之间的良好关系。在这方面，干部犯人与普通犯人没有区别。

4. 生活待遇方面：

   • 在生活待遇上，监狱会保障罪犯的基本生活需求，如提供食物、住宿、医疗等。干部犯人与普通犯人在这些基本生活待遇上没有区别。
   • 但监狱可能会根据罪犯的改造表现和需要，给予一定的奖励或激励措施，如改善伙食、提供更好的住宿条件等。这些奖励或激励措施并非针对干部犯人或普通犯人，而是基于罪犯的改造表现和需要。

法律建议：

• 对于干部违法犯罪的情况，无论其身份如何，都应依法接受相应的刑事处罚和监狱改造。在监狱中，干部犯人应端正态度，积极接受改造，争取早日重返社会。
• 如果您或您身边的人涉及干部违法犯罪的问题，建议及时咨询专业律师，了解相关法律程序和规定，以便更好地维护自身权益。

总结：干部违法犯罪在监狱里与普通犯人在基本的管理和改造要求上是一致的，但在分类管理、劳动改造、教育改造等方面可能因具体情况不同而有所区别。这些区别并非基于罪犯的身份，而是基于其犯罪情况和改造需要。