老师打学生是一种严重违反师德且可能触犯法律的行为，其处罚会根据具体情况有所不同，主要包括行政处分、刑事责任以及民事赔偿等方面。以下是对这些处罚的详细分析：

1. 行政处分

   • 轻微情节：如果老师的体罚行为情节较轻，比如只是轻微的拍打、推搡，没有造成学生身体伤害，且是初犯，认错态度较好，学校可能会给予警告或严重警告处分。例如，某老师在课堂上因学生调皮捣蛋，一时冲动轻轻拍了一下学生的肩膀进行警示，事后老师深刻认识到自己的错误，主动向学生道歉，学校可能会给予警告处分。
   • 较重情节：当老师的体罚行为较为严重，对学生身体造成了一定程度的伤害，如导致学生出现淤青、擦伤等轻微外伤，或者多次实施体罚行为，学校可能会给予记过或降低岗位等级的处分。比如，一位老师用教鞭打了学生的手心，导致学生手心红肿，且该老师在过去一年内已经有过一次类似的轻微体罚行为，学校可能会给予记过处分。
   • 严重情节：若老师的体罚行为极其恶劣，给学生造成了严重的身体伤害或心理创伤，如导致学生骨折、长期的心理阴影等，或者在社会上造成了极坏的影响，学校通常会给予撤职或开除的处分。例如，某老师因学生考试成绩不理想，对学生进行长时间的殴打，致使学生多处受伤住院，这种情况下，学校通常会给予开除处分。

2. 刑事责任

   • 故意伤害罪：如果老师的体罚行为导致学生受到轻伤以上的身体伤害，就可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。例如，老师用力踢打学生，导致学生脾脏破裂，经鉴定为重伤，那么该老师就涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任。
   • 虐待被监护、看护人罪：对于幼儿园、学校等教育机构中的老师，负有监护、看护职责，如果对学生实施虐待行为，情节严重的，可能构成虐待被监护、看护人罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十条之一，对未成年人负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。比如，某幼儿园老师长期对多名幼儿进行辱骂、殴打、不给饭吃等虐待行为，就构成了虐待被监护、看护人罪。

3. 民事赔偿

   • 老师打学生造成学生人身损害的，应当承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿相应辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。例如，老师体罚学生导致学生手臂骨折，学生住院治疗花费了医疗费，家长为了照顾学生请假产生了误工损失，同时学生因受伤遭受了一定的精神痛苦，老师需要赔偿这些费用。

综合建议：

• 学校和教育行政部门应加强对老师的师德教育和法律法规培训，提高职业素养和法律意识，预防类似事件的发生。
• 对于老师打学生的行为，学校和教育行政部门应严肃处理，维护学生合法权益和教育的公正性。
• 若遇到此类问题，建议及时向学校或相关部门反映情况，寻求帮助和支持，必要时可以通过法律途径维护自己的权益。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题，可以直接向我咨询。