重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪与危险作业罪在法律上存在显著区别，同时也存在一定的联系，以下是对这三者的详细分析：

一、区别

1. 犯罪主体

   • 重大责任事故罪：犯罪主体为一般主体，包括生产、作业中的各类人员，如负责人、管理人员、实际控制人、投资人以及直接从事生产、作业的人员。
   • 重大劳动安全事故罪：犯罪主体是特殊主体，即单位中对排除事故隐患、防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员，如工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位中负责劳动安全工作的人员。
   • 危险作业罪：犯罪主体主要是负有组织、指挥或管理职责的人员，但也可能包括虽无明确管理职务但在生产作业关键环节起决策作用的人员。此外，危险作业罪的犯罪主体可以是自然人或单位。

2. 犯罪客体

   • 重大责任事故罪：犯罪客体是生产、作业的安全。
   • 重大劳动安全事故罪：犯罪客体同样是生产、作业的安全，但更侧重于安全生产设施或条件的不符合规定状态。
   • 危险作业罪：犯罪客体是公共安全，即不特定多数人的生命、健康和重大公私财产的安全。

3. 主观方面

   • 重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪：均表现为过失，即行为人应当预见自己的行为或安全生产设施/条件的缺陷可能引发重大事故，但因疏忽大意未预见，或虽预见但轻信能够避免。
   • 危险作业罪：部分观点认为也是过失，强调行为人对违反安全管理规定会产生现实、紧迫危险的过失心态；但也有观点认为是间接故意，即明知存在危险仍实施作业行为。

4. 客观方面

   • 重大责任事故罪：要求在生产、作业中违反有关安全管理的规定，并因此发生重大伤亡事故或造成其他严重后果。
   • 重大劳动安全事故罪：表现为安全生产设施或条件不符合国家规定，且经有关部门或单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果。这是一种不作为犯罪。
   • 危险作业罪：表现为在生产、作业中违反有关安全管理的规定，且行为具有发生重大伤亡事故或其他严重后果的现实危险，不要求实际损害结果的发生。

5. 入罪标准

   • 重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪：均以实际发生重大伤亡事故或造成其他严重后果为必要条件，如造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者造成直接经济损失100万元以上等情形。
   • 危险作业罪：不要求实际损害结果发生，只要违反安全管理规定的行为具有发生重大伤亡事故或其他严重后果的现实危险即可入罪。

6. 刑罚

   • 重大责任事故罪：根据情节轻重，可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。若存在强令他人违章冒险作业的情形，并因此发生重大伤亡事故或造成其他严重后果，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
   • 重大劳动安全事故罪：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 危险作业罪：处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，刑罚相对较轻。

二、联系

1. 共同目的：这三者都旨在保护公共安全，防止因生产、作业中的违规行为或设施、条件的不符合规定而引发重大事故。
2. 相互关联：在实际案件中，可能存在一个行为同时触犯多个罪名的情况，需要根据具体案情和法律规定进行准确认定。例如，在某起事故中，既可能存在违反安全管理规定的行为（可能构成重大责任事故罪），又可能存在安全生产设施或条件不符合规定的情况（可能构成重大劳动安全事故罪），同时还可能存在具有现实危险的行为（可能构成危险作业罪）。此时，需要仔细审查案件事实，根据各罪名的构成要件进行准确区分和认定。

在司法实践中，应准确区分这三者，确保正确适用法律，维护公平正义。若你面临相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。