结论：从事有害工种的职工，如果差2个月达到法定提前退休的工作年限要求，一般情况下不能直接提前退休，但具体还需结合其他条件综合判断。以下从多个角度为您详细分析：

一、提前退休的基本条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事有害身体健康工作的职工，满足以下条件时，可以申请提前退休：

1. 工种范围：所从事的有害工种必须是经过国家认可的特殊工种，由原劳动部和有关行业主管部门批准。例如，化工行业中接触汞、苯、砷等有毒物质的岗位即属于此类。

2. 工作年限：从事其他有害身体健康工作累计需满8年。这是判断能否提前退休的关键年限要求。

3. 年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。

4. 连续工龄与社保缴纳：连续工龄需满10年，且养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）应达到国家规定的最低年限，一般为15年。

5. 劳动能力鉴定（如适用）：在某些情况下，还需经过医院证明并经由劳动鉴定委员会确认，职工已完全丧失劳动能力。

二、差2个月达到工作年限要求的情况分析

1. 严格年限要求：提前退休的工作年限要求是累计满8年，差2个月即意味着尚未达到这一硬性标准。因此，从字面规定上看，您目前不符合提前退休的条件。

2. 特殊情况考虑：

   • 政策灵活性：虽然规定明确，但实际操作中可能存在一定的灵活性。例如，某些地区或行业可能根据具体情况对年限要求进行微调。然而，这种灵活性并非普遍存在，且需以当地政策为准。
   • 补足年限：如果您能在接下来的2个月内继续从事有害工种工作，并确保这2个月的工作被计入累计年限，那么您将在达到8年时满足提前退休的条件。但需注意，这要求您在这2个月内保持工作状态，且单位愿意为您出具相关证明。

3. 其他途径：

   • 正常退休：如果您不符合提前退休的条件，但已达到正常退休年龄（男性60周岁，女性50周岁或55周岁，具体以当地政策为准），则您可以按照正常程序办理退休手续。
   • 病退或退职：如果您因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且符合其他相关条件，您可以考虑申请病退或退职。但这需要医院证明和劳动鉴定委员会的确认。

三、建议与注意事项

1. 咨询当地社保部门：由于退休政策和流程可能因地区而异，建议您直接咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息和指导。

2. 准备相关材料：如果您认为您可能符合提前退休的条件（例如，您即将达到8年工作年限），请提前准备好相关材料（如工作证明、社保缴纳记录等），以便在申请时能够顺利提交。

3. 关注政策变化：退休政策可能随着时间和社会的变化而调整。因此，建议您关注当地政策的最新动态，以便及时了解并适应这些变化。

总之，从事有害工种的职工如果差2个月达到法定提前退休的工作年限要求，一般情况下不能直接提前退休。但您可以通过咨询当地社保部门、准备相关材料以及关注政策变化等方式来进一步了解并争取自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。