在没有固定工作的情况下，如果出车祸导致误工，误工费的计算确实是一个需要细致考虑的问题。以下是我为您详细梳理的误工费计算方法及相关注意事项：

一、误工费计算的基本原则

误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定，如果因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日的前一天。

二、无固定收入人员的误工费计算方式

1. 能证明最近三年平均收入的情况：

   • 如果您能提供银行流水明细、收入证明（由曾工作单位出具）、税务部门的完税证明等证据，证明您最近三年的平均收入，那么误工费可以按照这个平均收入来计算。
   • 计算公式为：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365天 × 误工天数。
   • 例如，如果您最近三年平均年收入为6万元，误工30天，那么误工费就是60000 ÷ 365 × 30 ≈ 4931.51元。

2. 不能证明最近三年平均收入的情况：

   • 如果您无法提供上述证据来证明最近三年的平均收入，那么误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 您需要查找当地统计局公布的相关数据，或者咨询专业律师以获取准确信息。
   • 计算公式为：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 ÷ 365天 × 误工天数。
   • 例如，如果当地居民服务、修理和其他服务业上一年度职工平均工资为5万元，您误工25天，那么误工费就是50000 ÷ 365 × 25 ≈ 3424.66元。

三、特殊情况下的误工费认定

• 如果您从事农、林、牧、渔业生产，可以参照当地上一年度该行业的平均工资来计算误工费。
• 如果您无劳动能力且无收入来源，一般不支持误工费主张。但如果因事故导致原有劳动能力丧失，可能涉及残疾赔偿金等其他赔偿项目。
• 如果您无法证明收入状况，在司法实践中，部分法院可能酌情按照当地最低工资标准计算误工费，但具体需结合案件情况判断。

四、证据收集与注意事项

• 在处理此类案件时，您需要收集医疗机构的诊断证明、休假建议书等明确误工时间的文件。
• 同时，尽量提供收入证明，如银行流水、纳税记录、劳动合同等，以证明您的收入状况。
• 如果您无法提供足够的收入证明或有其他复杂情况，建议咨询专业律师以获取具体的法律建议和帮助。

综上所述，无固定工作的人员在出车祸时，误工费的计算需严格按照法律规定进行，并综合考虑多种因素以确保结果的准确性和公正性。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。