您好，关于工伤假需要提供的证明，这实际上与申请工伤认定所需提交的材料紧密相关。在申请工伤认定并进而享受工伤假的过程中，您需要准备以下一系列证明材料：

首先，您需要填写工伤认定申请表，这是申请工伤认定的基础文件，其中应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。

其次，您需要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。这可以是劳动、聘用合同文本的复印件，或者是其他能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的文件。

接下来，医疗诊断证明是必不可少的。这包括您受伤害后的初诊病历及其封面、伤病情证明或出院小结、检查报告单等，或者是职业病诊断证明书（如果适用的话）。这些医疗文件将详细记录您的伤情和治疗情况，是工伤认定的重要依据。

此外，根据具体情况，您可能还需要提供以下额外的证明材料：

• 如果涉及职工死亡的情况，需要提交死亡证明和户口注销证明。
• 如果在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，需要提交公安部门的证明或其他相关证明。
• 如果因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明，需要提交公安部门的证明或相关部门的证明。
• 如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，需要提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的交通事故认定书或其他有效证明，以及上下班的时间规定和单位至居住地正常路线图（需单位盖章）。
• 如果在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，需要提交医疗机构的抢救证明。
• 如果在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，需要提交民政部门或其他相关部门的证明。
• 如果属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发，需要提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
• 如果属于重伤以上生产安全事故，需要提交安全生产监督管理部门的事故备案证明。
• 如果工伤职工近亲属提出工伤认定申请，需要提交有效的近亲属关系证明。

在准备这些材料时，请确保它们的真实性和完整性。一旦材料准备齐全，您可以向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。社会保险行政部门将在受理申请后的一定时间内（通常是60日内，对于事实清楚、权利义务明确的申请则为15日内）作出工伤认定的决定，并将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达给您和您的用人单位。

希望这些信息能够帮助您更好地了解工伤假需要提供的证明材料，并顺利完成工伤认定申请过程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。