上班途中自己骑电动车摔伤，是否算工伤需根据具体情况判断，关键在于事故责任归属及是否符合“交通事故”定义。以下从不同角度为你详细分析：

一、不能认定为工伤的情况

如果职工在上班途中骑电动车因自身原因（如操作不当、注意力不集中、未遵守交通规则等）摔倒受伤，且未与其他车辆、行人发生碰撞，这种情况通常不被认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。单纯的个人摔倒，由于不符合“交通事故”的定义，且责任在己，因此不符合工伤认定的条件。

二、可以认定为工伤的情况

1. 非本人主要责任的交通事故：

   • 如果职工在上班途中骑电动车摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故造成的，比如被其他机动车碰撞、道路存在缺陷（如路面坑洼未设警示标志）导致滑倒等，且能证明职工在该事故中不承担主要责任，那么这种情况符合《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。
   • 在此情况下，职工或其近亲属、所在单位需准备相关证据（如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等）来证明事故责任不在职工本人，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 特殊道路状况导致的摔伤：

   • 若摔伤是因为道路存在坑洼、凸起、未设置警示标志等外部因素导致的，并且这些外部因素是导致摔伤的主要原因，同时有相关部门（如交警部门）出具的事故责任认定证明伤者不承担主要责任，那么这种情况下也有可能被认定为工伤。

三、合理时间与合理路线的考量

除了事故责任和交通事故的定义外，申请工伤认定还需满足“合理时间”与“合理路线”的要求。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑职工的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤。

四、实际操作中的注意事项

1. 证据收集：职工在申请工伤认定时，需提供有效的证据证明事故发生的具体时间、地点以及责任归属。这可能包括目击者证言、监控录像、交警部门出具的事故认定书等。
2. 及时申请：职工或其近亲属、所在单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时效。

总结与建议：

上班途中骑电动车摔伤是否算工伤，并非一概而论，而是需要根据具体情况来判断。如果是因自身原因导致的摔伤，通常不能被认定为工伤；但如果是因非本人主要责任的交通事故或特殊道路状况导致的摔伤，并且满足合理时间与合理路线的要求，则可以申请认定为工伤。因此，建议你在遇到此类情况时，及时收集相关证据，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。