放射工作中未使用防护用品的罚款金额需根据具体违法情形、主体及地区规定综合判定，具体如下：

1. 针对医疗机构或放射诊疗单位的处罚
   根据《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条，医疗机构未按照规定组织职业健康检查、未提供职业病防护设施或个人防护用品的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
   若涉及《放射诊疗管理规定》第四十一条，医疗机构未对放射诊疗工作人员进行个人剂量监测、未建立个人剂量档案，或未为放射诊疗工作人员和患者配备必要的防护用品的，同样面临警告及一万元以下罚款的处罚。

2. 针对用人单位（非医疗机构）的处罚
   若用人单位（如工业探伤、核技术利用单位）未提供符合国家标准的防护用品，依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条，处罚标准与医疗机构相同，即五万元以上十万元以下罚款；情节严重者，可能被责令停止作业或关闭。

3. 针对个人的处罚
   若放射工作人员未按规定使用防护用品（如未佩戴个人剂量计），通常由用人单位承担管理责任，直接处罚用人单位而非个人。但若个人故意违反操作规程导致辐射事故，可能依据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》第六十二条，对个人处二万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4. 地区性差异
   部分省份可能制定地方性法规或规章，对罚款幅度进行细化。例如，某省可能规定“未提供防护用品的，处三万元以上八万元以下罚款”，需结合当地具体规定执行。

建议：若涉及具体案件，需进一步核实违法主体（医疗机构/用人单位/个人）、违法情节（是否造成危害后果、是否屡教不改）及地区规定，以精准确定罚款金额。如有疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律责任。