帮人家打工采矿是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：
合法采矿且具备合法手续的情况：
- 如果采矿活动是在依法取得采矿许可证、安全生产许可证等相关合法手续的前提下进行的，且打工者本人也具备相应的从业资格（如需要的话），那么这种打工行为是合法的，不构成犯罪。
- 在这种情况下，打工者只需按照雇主的安排和法律法规的要求进行工作，无需担心法律责任。
非法采矿的情况：
- 如果采矿活动没有依法取得采矿许可证，或者采矿许可证已过期、被吊销等，那么这种采矿行为就是非法的，可能构成非法采矿罪。
- 对于打工者而言，如果明知雇主从事的是非法采矿活动，仍然为其提供劳务，那么打工者也可能因共同犯罪而承担法律责任。不过，具体是否构成犯罪以及犯罪的轻重，需要根据打工者在非法采矿活动中的具体作用、参与程度等因素来综合判断。
- 如果打工者并不知情，即不知道雇主从事的是非法采矿活动，那么打工者通常不会因非法采矿罪而被追究刑事责任。但是，如果打工者在工作中存在过失行为，如违反安全生产规定等，导致发生安全事故的，打工者可能需要承担相应的行政责任或民事责任。
法律建议：
- 在选择打工时，一定要了解雇主的采矿活动是否合法，是否具备相关的合法手续。可以通过查询相关部门的官方网站、咨询专业人士等方式来获取信息。
- 如果发现雇主从事的是非法采矿活动，应立即拒绝提供劳务，并向相关部门举报，以维护自己的合法权益和社会的公共利益。
- 在工作过程中，要严格遵守安全生产规定和操作规程，确保自己和他人的安全。
可能面临的法律后果：
- 如果因非法采矿行为而被追究刑事责任，可能会面临有期徒刑、罚金等刑罚。
- 如果因工作过失导致发生安全事故的，可能会面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
总之，帮人家打工采矿是否犯法，取决于采矿活动的合法性以及打工者的知情程度和参与程度。在选择打工时，一定要谨慎选择雇主，了解相关情况，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。