老师打人是违法的，且需依法承担相应责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、违法的法律依据
《中华人民共和国未成年人保护法》：该法第二十七条明确规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师打人，显然违反了这一规定，侵害了学生的合法权益。
《中华人民共和国教师法》：该法第八条指出，教师应当履行关心、爱护全体学生，尊重学生人格的义务，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师打人，不仅违反了职业道德，也触犯了法律。
《中华人民共和国义务教育法》：该法第二十九条也有类似规定，要求教师应当尊重学生的人格，不得对学生实施任何形式的体罚或侮辱。老师打人，无疑是对这一规定的公然挑战。
《中华人民共和国刑法》：如果老师打人的行为导致学生受伤达到轻伤或以上程度，将构成故意伤害罪。根据刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
二、处罚措施
老师打人的处罚措施根据其行为的严重程度和后果分为以下几种：
情节较轻的：如只是轻微推搡、拍打等，尚未造成严重后果，将由所在学校或者教育部门给予纪律处分，如警告、记过等。同时，公安机关也可以根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对老师进行罚款或拘留等治安管理处罚。
情节严重的：除由学校或者教育部门给予更严厉的纪律处分外，公安机关将依据法律规定给予更重的治安管理处罚，如更长时间的拘留和更高的罚款。
造成学生轻伤以上后果的：如果老师的行为导致学生受伤达到轻伤或以上程度，将构成故意伤害罪，由公安机关立案侦查，并依法追究其刑事责任。此时，老师可能面临三年以上有期徒刑等严厉的刑罚。同时，老师还需对学生遭受的人身损害承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、营养费等相关费用。
三、实际案例与法律建议
在实际生活中，老师打人的案例并不鲜见。例如，某地一名老师因学生未完成作业而对其进行体罚，导致学生受伤。该事件被曝光后，引起了社会的广泛关注。最终，该老师被学校解聘，并被公安机关依法给予了治安管理处罚。
法律建议：
学生和家长：在遇到老师打人的情况时，应积极收集证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。同时，可以向学校反映情况，要求学校给予处理；如果学校处理不力，还可以向教育主管部门投诉或采取民事诉讼、刑事诉讼等法律途径来维护自身权益。
老师：作为教育工作者，应严格遵守法律法规和职业道德规范，尊重学生的人格尊严和身体健康。在遇到学生违纪等情况时，应采取合理、合法的方式进行教育和管理，避免使用暴力手段。
总之，老师打人是违法的行为，不仅会受到法律的严厉制裁，还会面临职业道德的谴责和学校的纪律处分。因此，我们应共同努力，营造一个和谐、健康的教育环境。如果你还有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。