1. 明确结论：在我国，公司的法定代表人并非固定由董事长或总经理担任，而是依据公司章程的规定，可由董事长、执行董事或者经理中的一人担任，并需依法进行登记。

2. 详细解释与多角度分析：

   • 法人概念：首先，我们需要明确“法人”与“法定代表人”的区别。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，如公司本身。而法定代表人则是代表法人从事民事活动的负责人，他/她以法人的名义进行法律行为，并承担相应的法律责任。

   • 法定代表人的选定：

     • 董事长担任：在设有董事会的公司中，董事长作为董事会的负责人，通常拥有重要的决策权和管理权。因此，董事长常被选为法定代表人，特别是在大型或传统企业中。董事长作为法定代表人，能够有效地代表公司的战略方向和整体利益。
     • 执行董事担任：对于规模较小、未设立董事会的有限责任公司，通常会设一名执行董事。执行董事全面负责公司经营管理，因此往往会被指定为法定代表人，以便更好地对外代表公司并执行管理职能。
     • 经理担任：经理负责公司日常经营管理工作，对公司运营情况有直接和深入的了解。在某些追求高效决策与执行的公司中，选择经理作为法定代表人，能更直接地促进公司业务活动的开展与对外交流。

   • 担任法定代表人的条件与限制：

     • 必须依照公司章程的规定，并经过工商行政部门的依法登记。
     • 不得担任法定代表人的情形包括：无民事行为能力或者限制民事行为能力；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年；担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任，自破产清算完结之日起未逾三年；担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任，自公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；个人所负数额较大的债务到期未清偿。

   • 如何确定谁是法定代表人：

     • 最直接且准确的方法是查看公司的营业执照或查询相关的工商登记信息。营业执照上会明确标明谁是公司的法定代表人，这是判断法定代表人身份最直接的法律依据。

3. 法律建议与后果：

   • 法律建议：公司在确立法定代表人时，应综合考虑公司治理结构、运营效率及对外代表性等多方面因素。确保所选之人能有效引领公司发展，保障公司及所有股东的合法权益。同时，法定代表人应严格遵守法律法规和公司章程的规定，履行其职责，维护公司利益。

   • 法律后果：如果法定代表人违反法律法规或公司章程的规定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。此外，如果法定代表人因个人原因无法继续履行职责的，公司应及时办理变更登记手续，以确保公司运营的连续性和稳定性。

综上所述，公司的法定代表人并非固定为董事长或总经理，而是根据公司章程的规定和工商登记的情况来确定。无论是董事长、总经理还是执行董事担任法定代表人，都必须符合法定的条件和要求，并依法履行其职责。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。