结论：电动车和电动车相撞是否算工伤，不能一概而论，需要结合具体情况来判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。以下从不同角度进行分析：

一、上下班途中发生电动车相撞事故

1. 符合工伤认定条件的情况：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 举例：如果您在上下班途中，骑电动车与另一辆电动车发生碰撞，且经交警部门认定，您在此次事故中承担非主要责任（如次要责任或无责任），那么您的情况就符合工伤认定的条件，可以申请工伤认定。

2. 不符合工伤认定条件的情况：

   • 如果您在上下班途中骑电动车与另一辆电动车相撞，但经交警部门认定，您在此次事故中承担主要责任或全部责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，您的情况就不符合工伤认定的条件，无法申请工伤认定。

二、工作过程中发生电动车相撞事故

1. 符合工伤认定条件的情况：

   • 如果您是在工作过程中，因执行工作任务而骑电动车与另一辆电动车发生碰撞，且此次事故与您的工作任务有直接关联，那么根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况就符合工伤认定的条件。
   • 举例：如果您是一名外卖骑手，在送餐过程中骑电动车与另一辆电动车发生碰撞，且此次事故是在送餐过程中发生的，那么您的情况就符合工伤认定的条件。

2. 不符合工伤认定条件的情况：

   • 如果您虽然是在工作过程中骑电动车，但此次事故与您的工作任务无直接关联，如您是在工作间隙私自外出骑电动车与另一辆电动车相撞，那么您的情况就不符合工伤认定的条件。

三、其他注意事项

1. 及时报警并保留证据：无论何种情况，发生电动车相撞事故后，都应及时报警并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等，以便后续申请工伤认定时使用。
2. 申请工伤认定的时限：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按时提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议：如果您发生了电动车和电动车相撞的事故，并怀疑可能构成工伤，请及时咨询我或当地的社会保险行政部门，了解具体的工伤认定流程和所需材料，以便及时维护自己的合法权益。