自己做生意时，若因某些原因（如侵权、事故等）导致人身损害并产生误工，误工费的计算是一个需要综合考虑多个因素的过程。以下是对做生意人群误工费计算的详细解答：
一、误工时间的确定
误工时间主要依据你接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。这通常包括病历、诊断证明、出院小结等文件，它们能够明确说明你的受伤情况以及需要休息的时间。如果因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
二、收入状况的确定与计算公式
有固定收入的情况：
- 如果你能提供证据证明有固定的经营收入，如营业执照、纳税证明、银行流水账单、财务报表等，那么误工费将按照你实际减少的收入来计算。这包括你因误工而实际丧失的经营收入，如利润、奖金、津贴等。
- 计算公式：误工费 = 实际减少的收入。
无固定收入但能证明近三年平均收入的情况：
- 如果你没有固定收入，但能举证证明最近三年的平均经营收入状况，如过去三年的财务报表、纳税凭证、银行交易记录等，那么误工费将按照你最近三年的平均收入来计算。
- 计算公式：误工费 = 最近三年平均收入（天/元）× 误工时间（天）。
无固定收入且不能证明近三年平均收入的情况：
- 如果你既没有固定收入，又不能举证证明最近三年的平均经营收入状况，那么误工费将参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。你需要提供从事相关行业的证明，如营业执照、经营许可证、行业协会证明等，以确定适用的行业平均工资标准。
- 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资（天/元）× 误工时间（天）。
三、准备和提供相关证据
为了顺利获得误工费赔偿，你必须准备充分的证据来支持你的主张。这包括：
- 医疗机构证明：如病历、诊断证明、出院小结等，用于证实你的受伤情况和误工时间。
- 收入证明：根据你是否有固定收入，提供相应的营业执照、纳税证明、银行流水账单、财务报表或最近三年的财务资料等。
- 其他相关证据：如雇佣临时人员的合同、支付凭证等，用于证明因误工产生的额外成本和实际收入减少情况。
四、注意事项
- 确保证据真实有效：提供虚假材料可能导致法律纠纷，甚至面临法律责任。因此，务必确保所有证明材料的真实性和有效性。
- 赔偿金额应合理：误工费赔偿金额应与你的实际损失相符，避免过高或过低的请求。过高可能导致对方质疑其真实性，过低则可能无法充分弥补你的损失。
- 寻求专业帮助：如果你在协商过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地处理误工费赔偿问题。
综上所述，做生意人群的误工费计算是一个综合考量误工时间和收入状况的过程。你需要根据自身情况选择合适的计算公式，并提供真实有效的证明材料来支持你的主张。同时，也应注意赔偿金额的合理性和寻求专业法律帮助的必要性。