关于退休人员是否可以参加工会的问题，这确实是一个涉及工会章程和具体政策的问题。以下是我根据相关政策为您做出的详细解答：

首先，根据《中国工会章程》第八条的规定，会员在离休、退休和失业后，是可以保留会籍的。这意味着，退休人员虽然不再是在职职工，但他们仍然保留着工会的会员资格。不过，在保留会籍期间，他们免交会费，并且不再享有工会会员的选举权、被选举权和表决权。

接下来，关于退休人员是否能参加工会活动，这主要取决于基层工会的具体情况和政策。根据中华全国总工会的相关文件精神，工会用经费开展的一些活动，理论上可以不包括离退休会员。但是，基层工会可以根据本单位的实际情况，在条件允许的情况下，对离退休会员给予一定的照顾，比如邀请他们参加某些特定的活动。

至于退休人员是否能享受工会组织的集体福利，这主要取决于工会经费的来源和单位行政方的决定。一般来说，基层单位行政每月按照职工工资总额的一定比例拨交工会经费，这个基数通常不包括离退休职工的养老金。因此，从经费来源的角度来看，退休人员要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。但是，单位行政方如果委托工会组织举办福利活动，并且决定将离退休会员纳入其中，那么退休人员就有可能享受到这些福利。不过，这种情况下的福利费用通常由单位行政方承担。

另外，值得注意的是，退休人员的福利问题一般应当由单位的离退休职工服务部门负责。这与全国总工会财务部的相关复函精神也是吻合的，即离退休行员管理活动经费不能从工会经费中列支。

综上所述，退休人员可以保留工会会员资格，但在保留会籍期间不再享有某些会员权利。他们是否能参加工会活动或享受工会福利，主要取决于基层工会的具体情况和单位行政方的决定。不过，无论情况如何，工会都会一如既往地关心离退休人员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。