公司股东在符合一定条件下是可以担任监事的，但具体能否担任以及担任的方式和条件会受到公司类型、法律法规和公司章程等多重因素的制约。以下是对此问题的详细分析：
一般情况下的资格：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事的任职资格并未明确禁止股东担任。监事的主要职责是独立、客观地行使监督权，确保公司治理结构的制衡机制有效运行。因此，在一般情况下，股东是有资格担任公司监事的。
不得兼任的情况：
- 为保障监事的独立性和公正性，公司的董事、高级管理人员不得兼任监事。这是为了避免因利益冲突而导致监督失效，确保监事能够不受干扰地履行其监督职责。如果股东同时担任董事或高级管理人员职务，则依法不得兼任监事。
特殊情况下的限制：
- 如果公司仅有一名股东，则该股东不能同时担任监事。因为监事需要独立于股东进行监督，若一人同时担任股东和监事，将无法实现有效的内部监督。
- 对于某些特殊类型的公司，如国有独资公司，监事会成员的构成有特别规定。这类公司的监事会中应当包含公司职工代表，且职工代表的比例不得低于三分之一。具体比例需根据公司章程来确定，以确保职工在公司治理中的参与权和监督权。在这种情况下，股东担任监事需符合这些特别规定。
公司章程的约定：
- 除了法律法规的规定外，公司章程也可能对监事的任职资格有特殊规定。例如，公司章程可能规定监事需具备特定的专业背景或经验，或者对监事的持股比例有要求。因此，在考虑股东是否可以担任监事时，还需仔细审查公司章程的相关规定。
法律建议：
- 在实际操作中，如果公司股东考虑担任监事，应首先审查公司章程和相关法律法规，确保自己符合监事的任职资格和条件。
- 如果公司股东同时担任董事或高级管理人员职务，应依法辞去其中一个职务，以避免利益冲突和监督失效。
- 对于特殊类型的公司，如国有独资公司或上市公司，应特别注意相关法律法规和监管要求，确保监事的选举和任命程序合法合规。
可能后果：
- 如果股东在不符合条件的情况下担任监事，可能会面临法律责任和监管处罚。例如，如果股东同时担任董事或高级管理人员职务并兼任监事，可能会因利益冲突而损害公司和股东的利益，从而引发法律纠纷和监管调查。
- 如果公司章程对监事的任职资格有特殊规定而股东未遵守，也可能会导致监事的选举和任命无效，甚至引发公司内部的治理危机。
综上所述，公司股东在符合一定条件下是可以担任监事的，但需综合考虑公司类型、法律法规、公司章程以及监事的独立性和有效性等多个因素。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。