若找不到法人本人，可通过法定程序解除其职务，具体方式需根据企业类型和章程规定操作。以下是详细说明：
有限责任公司
- 股东会决议：根据《公司法》第三十七条，股东会有权选举和更换非职工代表担任的董事、监事。若法人同时担任董事或董事长，可通过股东会决议免除其职务。
- 流程：召开股东会，经代表三分之二以上表决权的股东通过（章程另有规定的从其规定），形成书面决议并签字盖章。
- 送达问题：若法人失联，可尝试通过公告（如公司官网、全国企业信用信息公示系统）或邮寄（留存寄送凭证）方式送达决议，并留存证据。
- 职工代表董事/监事：若法人由职工代表担任，需通过职工代表大会或职工大会罢免。
股份有限公司
- 董事会或股东大会：董事长由董事会选举产生，可通过董事会决议免除（需过半数董事出席且过半数通过）；若法人同时为董事，股东大会可罢免董事职务。
- 公告与登记：决议作出后，需向公司登记机关申请变更登记，并公告法人变更信息（《公司登记管理条例》第三十条）。
法定代表人变更的特殊情形
- 章程规定：若公司章程对法定代表人变更程序有特殊规定（如需特定比例股东同意），需优先遵循章程。
- 司法途径：若法人失联导致公司无法正常运营，股东可向法院申请强制解散公司（《公司法》第一百八十二条），或通过诉讼确认决议效力后办理变更登记。
实务建议
- 留存证据：所有决议、公告、邮寄凭证需妥善保存，以备登记机关或法院审查。
- 同步变更登记：决议作出后30日内，需向市场监管部门申请法定代表人变更登记，否则可能面临行政处罚。
- 银行账户变更：及时通知银行更新预留印鉴，避免法人失联导致账户无法使用。
若企业类型或章程有特殊规定，或操作中遇到阻力（如登记机关要求法人签字），可进一步向我说明具体情况，我会提供针对性方案。