给予未成年特殊保护，主要是基于未成年人的身心发展特点以及他们在社会中的特殊地位。以下是我为您详细阐述的几点原因：

一、未成年人的身心发展特点

1. 生长发育期：未成年工正处在生长发育的关键时期，他们的身体各器官、系统尚未发育成熟，对不良环境的适应能力和抵抗力相对较弱。因此，对他们进行特殊保护，避免他们从事过于繁重或有害健康的劳动，是保障他们正常生长发育的必要措施。

2. 接受义务教育的需要：未成年人正处于接受义务教育的阶段，这是他们获取知识、培养技能、形成正确价值观的重要时期。如果过早地让他们承担繁重的劳动任务，可能会影响他们的学业和身心健康，进而影响他们未来的发展。

二、未成年人在社会中的特殊地位

1. 未来社会的建设者：未成年人是未来社会的建设者和接班人，他们的素质和能力直接关系到国家的发展和民族的未来。因此，对他们进行特殊保护，不仅是对他们个人的关爱，更是对国家和民族未来的负责。

2. 易受侵害的群体：由于未成年人的身心发展尚未成熟，他们往往缺乏足够的自我保护意识和能力，容易受到各种侵害。在劳动过程中，他们可能面临工伤、职业病等风险，甚至可能遭受性骚扰、虐待等不法侵害。因此，对他们进行特殊保护，是维护他们合法权益、保障他们安全健康的重要举措。

三、法律和政策的要求

1. 法律法规的明确规定：我国《劳动法》、《未成年人保护法》等法律法规都明确规定了对未成年工的特殊保护措施，如限制他们从事某些有害健康的劳动、规定他们的工作时间和劳动强度等。这些法律法规的制定和实施，为未成年工的特殊保护提供了有力的法律保障。

2. 政策支持的加强：政府和社会各界也越来越重视未成年工的特殊保护问题，出台了一系列政策措施来加强他们的权益保障。例如，加强对用人单位的监管力度、提高未成年工的劳动报酬和福利待遇、加强职业安全卫生教育等。

四、实际案例的警示

在实际生活中，我们也看到了一些因忽视未成年工特殊保护而导致的悲剧事件。例如，一些企业为了降低成本，雇佣未成年工从事繁重或有害健康的劳动，导致他们身体受损、学业受影响甚至生命受到威胁。这些案例警示我们，必须加强对未成年工的特殊保护，确保他们的身心健康和合法权益不受侵害。

综上所述，给予未成年特殊保护是出于对他们身心发展特点的考虑、他们在社会中的特殊地位、法律和政策的要求以及实际案例的警示。我们应该共同努力，为未成年工创造一个安全、健康、和谐的劳动环境，促进他们的全面发展。