针对您提出的“购买服务合同签订了招标文件里面没有的工作内容该怎么处理”这一问题，我的结论是：这需要根据合同的具体条款、双方协商情况以及相关法律规定来综合判断和处理。以下是详细分析：

1. 合同条款的审查：

   • 首先，应仔细审查购买服务合同中是否有关于“工作内容变更”或“额外工作”的条款。这些条款通常会规定在何种情况下可以变更工作内容、变更的程序、以及变更后的费用如何计算等。
   • 如果合同中有明确的相关条款，那么双方应按照合同条款执行。例如，合同可能规定，任何工作内容变更需双方书面同意，并明确变更后的服务费用和支付方式。

2. 双方协商：

   • 如果合同中没有明确的相关条款，或者条款表述模糊，那么双方应通过友好协商来解决。在协商过程中，可以就新增的工作内容、费用、时间等关键要素进行明确，并尽量达成书面协议，以避免未来可能出现的纠纷。
   • 协商时，应充分考虑新增工作内容的合理性、必要性以及对方因此产生的额外成本，确保协商结果公平合理。

3. 法律规定的适用：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合同变更应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则。如果双方无法就工作内容变更达成一致，且该变更对合同目的实现有重大影响，那么任何一方均有权要求解除合同或寻求法律救济。
   • 同时，如果新增的工作内容构成了对原合同的实质性变更，且未经双方协商一致，那么该变更可能不被法律认可，双方仍应按照原合同履行。

4. 风险防范与证据保留：

   • 在处理此类问题时，双方均应注重风险防范，及时保留相关证据，如书面沟通记录、会议纪要、邮件往来等，以证明双方就工作内容变更进行过协商，以及协商的过程和结果。
   • 如果可能的话，建议双方在协商一致后签订补充协议，明确新增的工作内容、费用、时间等关键要素，以确保双方权益得到保障。

行动建议：

• 建议您首先审查合同条款，了解是否有关于工作内容变更的相关规定。
• 如果合同中没有明确规定，或者规定模糊，建议您与对方进行友好协商，并尽量达成书面协议。
• 在协商和履行过程中，注重风险防范和证据保留，以避免未来可能出现的纠纷。
• 如果双方无法就工作内容变更达成一致，且该变更对合同目的实现有重大影响，您可以考虑寻求法律救济或咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的法律建议。