工伤赔偿协议书需包含以下核心内容，并按照规范格式撰写以确保法律效力。以下是具体说明和模板要点：

一、协议书核心内容

1. 双方主体信息

   • 需明确用人单位全称、统一社会信用代码、法定代表人或负责人姓名；劳动者姓名、身份证号、联系方式、工伤认定书编号（如有）。

2. 工伤事实确认

   • 需写明工伤发生时间、地点、经过（如“X年X月X日，劳动者在车间操作设备时被机器压伤右手”），并注明已通过劳动行政部门认定为工伤（附认定书编号）。

3. 赔偿项目及金额

   • 医疗费：已发生费用及后续治疗费用（需附票据）；
     
   • 停工留薪期工资：按原工资标准×停工留薪月数；
     
   • 伤残补助金：根据伤残等级（如十级伤残为7个月本人工资）；
     
   • 一次性工伤医疗补助金/伤残就业补助金：按当地标准计算；
     
   • 其他费用：如护理费、交通费、辅助器具费等。
     注：需列明每项金额的计算依据（如“依据《工伤保险条例》第37条及XX省实施办法”）。

4. 支付方式及期限

   • 明确赔偿款分几期支付、每期金额、支付时间（如“本协议签订后3个工作日内支付50%，剩余50%于X年X月X日前付清”），并注明支付至劳动者指定账户。

5. 双方权利义务终止条款

   • 需写明“劳动者收到全部赔偿款后，双方劳动关系即时终止，劳动者不得再以任何理由向用人单位主张权利”。

6. 违约责任

   • 约定若用人单位未按时支付赔偿款的违约责任（如“每逾期一日按未付金额的0.05%支付违约金”）。

7. 争议解决方式

   • 明确争议解决途径（如“协商不成，提交用人单位所在地劳动仲裁委员会仲裁”）。

8. 生效条件

   • 注明协议自双方签字（盖章）之日起生效，并附“本协议一式三份，双方各执一份，劳动行政部门备案一份”。

二、协议书模板（示例）

工伤赔偿协议书
甲方（用人单位）：XXX公司
乙方（劳动者）：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于乙方于X年X月X日在工作中受伤，经XX市人力资源和社会保障局认定为工伤（认定书编号：XXX），现双方就赔偿事宜达成如下协议：

1. 赔偿项目及金额：甲方一次性支付乙方医疗费、停工留薪期工资、十级伤残补助金等共计人民币XX万元（大写：XX万元整），具体明细见附件《赔偿清单》。
   
2. 支付方式：甲方于本协议签订后3个工作日内将赔偿款支付至乙方指定账户（开户行：XXX，账号：XXXXXXXX）。
   
3. 权利义务终止：乙方收到全部赔偿款后，双方劳动关系终止，乙方不得再向甲方主张任何权利。
   
4. 违约责任：若甲方逾期支付，每逾期一日按未付金额的0.05%支付违约金。
   
5. 争议解决：协商不成，提交XX市劳动仲裁委员会仲裁。
   
6. 生效条件：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式三份，双方各执一份，劳动行政部门备案一份。
   

甲方（盖章）：XXX公司
法定代表人/负责人签字：XXX
日期：X年X月X日

乙方签字：XXX
日期：X年X月X日

三、注意事项

1. 合法性审查：赔偿项目及金额需符合《工伤保险条例》及地方实施办法，避免遗漏或低于法定标准。
   
2. 证据留存：协议签订后，建议双方至劳动行政部门备案，并保留支付凭证、工伤认定书等证据。
   
3. 特殊情形处理：若劳动者未进行劳动能力鉴定，需在协议中注明“赔偿金额以最终鉴定结果为准，多退少补”。
   

如有具体条款或金额计算疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细指导。