“单位”和“公司”在法律语境下并不完全等同，二者存在包含与被包含的关系。具体来说：

1. “公司”的特定含义
   根据《中华人民共和国公司法》第二条，公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。这是法律对“公司”的明确定义，具有严格的组织形式和法律特征，例如股东有限责任、法人资格独立等。

2. “单位”的广义范畴
   “单位”并非法律术语，而是日常用语中对组织实体的统称。在法律语境中，它可能涵盖：

   • 企业法人：包括公司、非公司制企业（如全民所有制企业、集体所有制企业）；
     
   • 非企业法人：如事业单位、社会团体、基金会等；
     
   • 其他组织：如合伙企业、个人独资企业、个体工商户等。
     例如，一所公立学校属于“事业单位”（单位的一种），但显然不是“公司”；而一家有限责任公司既是“公司”，也属于“单位”的范畴。

3. 实务中的区分要点

   • 法律责任：公司以注册资本为限承担有限责任，而部分单位（如个人独资企业）可能承担无限责任；
     
   • 治理结构：公司需设立股东会、董事会等法定机构，而其他单位可能适用不同规则（如事业单位按《事业单位登记管理暂行条例》管理）；
     
   • 适用法律：公司受《公司法》调整，其他单位可能适用《民法典》《合伙企业法》等不同法律。

建议：若您在合同、劳动纠纷或股权事务中遇到“单位”与“公司”的表述差异，需结合具体组织形式和法律关系判断权利义务。例如，与“分公司”签约时，需注意其不具有独立法人资格，责任可能由总公司承担。如有具体场景，可进一步向我说明，我会为您分析法律风险。