针对您提出的“劳务合同离职申请怎么写”的问题，以下是一份详尽且条理清晰的撰写指南，帮助您清晰、礼貌地表达离职意愿及相关信息。

劳务合同离职申请撰写指南

一、标题

直接明了地表明是“劳务合同离职申请书”或“离职申请书（劳务合同）”。

二、称谓

顶格写，如“尊敬的领导”或具体部门名称，以表达对接收方的尊重。

三、正文

1. 引言：

   • 简要说明自己与公司的关系，包括入职时间、岗位等基本信息。
   • 示例：“我是[您的姓名]，自[入职年月]起加入[公司名称]，担任[岗位名称]一职。”

2. 离职原因：

   • 明确指出是因劳务合同到期或个人原因（如职业规划、家庭因素等）而提出离职。
   • 示例：“由于我的劳务合同即将于[合同到期日期/具体离职原因日期]到期/因个人职业规划调整，经过慎重考虑，我决定提出离职。”

3. 工作回顾（可选）：

   • 简要回顾在职期间的工作经历和收获，表达对公司的感激之情。
   • 示例：“在[公司名称]的这段日子里，我参与了多个重要项目，积累了宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事和朋友，对此我深表感激。”

4. 离职请求：

   • 正式提出离职申请，并注明预计的离职日期。
   • 示例：“特此向您提交离职申请，预计离职日期为[具体日期]。”

5. 交接安排：

   • 表示愿意配合公司做好工作交接，确保工作的连续性。
   • 示例：“为了确保工作的顺利交接，我将尽我所能配合公司完成相关手续，并将我在职期间所掌握的工作资料和经验毫无保留地分享给接手的同事。”

四、结尾

• 表达对公司未来的美好祝愿，以及希望保持联系的意愿。
• 示例：“最后，衷心祝愿[公司名称]在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！也期待未来有机会与公司继续保持联系，共同见证彼此的成长与进步。”

五、落款

• 包括申请人姓名和申请日期。
• 示例：

  
  此致
  敬礼！
  
  申请人：[您的姓名]
  申请日期：[填写日期]
  

示例

劳务合同离职申请书

尊敬的领导：

您好！

我是[您的姓名]，自[入职年月]起加入[公司名称]，担任[岗位名称]一职，至今已有[工作年限]年。在此期间，我深感荣幸能够成为公司的一员，并在各位领导和同事的帮助下不断成长和进步。

然而，由于我的劳务合同即将于[合同到期日期]到期，经过慎重考虑，我决定不再续签合同，特此向您提交离职申请。这一决定并非轻易作出，而是基于我个人职业规划和发展方向的深思熟虑。

在[公司名称]的这段日子里，我参与了多个重要项目，不仅积累了宝贵的工作经验，还结识了许多优秀的同事和朋友。这些经历将成为我职业生涯中不可磨灭的记忆，对此我深表感激。

为了确保工作的顺利交接，我将尽我所能配合公司完成相关手续，并将我在职期间所掌握的工作资料和经验毫无保留地分享给接手的同事。同时，我也将保持电话畅通，以便在必要时提供进一步的协助。

最后，衷心祝愿[公司名称]在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！也期待未来有机会与公司继续保持联系，共同见证彼此的成长与进步。

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 申请日期：[填写日期]

在实际撰写时，您可以根据自己的具体情况对上述模板进行调整和补充，以确保申请书既符合个人实际情况，又能体现出对公司的尊重和感激之情。希望这份指南能对您有所帮助！